Làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng thì khi nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Công ty có được giam lương để đảm bảo nhân viên không được nghỉ việc trước hạn hay không? Câu hỏi của chị K.T (Bình Phước).
Cho tôi hỏi khi có quyết định đóng cửa tạm thời nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải thực hiện niêm yết công khai quyết định tại nơi làm việc trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).
Khi nào người lao động được nhận trợ cấp mất việc làm? Người lao động được nhận trợ cấp thì khoản trợ cấp mất việc làm có tính thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Vĩnh (Phú Yên)
Cho tôi hỏi nội dung nào bắt buộc phải đối thoại tại nơi làm việc? Bao nhiêu người tham gia đối thoại tại nơi làm việc? Câu hỏi từ chị Diệu (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi thời hạn thực hiện hợp đồng làm việc của viên chức thay đổi như thế nào so với trước đây? Viên chức khi hoạt động nghề nghiệp phải tuân thủ theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Dương)
Khi người lao động không còn nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm gửi lại hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động vào ngày nào?
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi thì sau khi trở lại làm việc người lao động đó có bị cắt giảm tiền lương so với trước khi nghỉ thai sản hay không? Câu hỏi của anh Khánh (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người lao động được thỏa thuận làm việc không trọn thời gian hay không? Có phải quy định trong phương án sử dụng lao động không? Câu hỏi từ chị Phượng (Phú Yên).