Cho tôi hỏi để đảm nhiệm vị trí đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 2 đơn vị sự nghiệp công lập có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của chị M.K (Long An).
Theo pháp luật hiện hành, đình công được hiểu như thế nào?
Căn cứ theo Điều 198 Bộ luật Lao động 2019 giải thích Đình công như sau:
Đình công
Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương
chuẩn bị nguồn lao động từ 06 tháng đến 12 tháng đối với hành vi lợi dụng hoạt động chuẩn bị nguồn lao động để thu tiền của người lao động trái pháp luật quy định tại khoản 6 Điều này;
e) Đình chỉ hoạt động tuyển chọn người lao động từ 06 tháng đến 12 tháng đối với hành vi lợi dụng hoạt động tuyển chọn người lao động để thu tiền của người lao động
Tôi hiện đang làm công nhân cho một công ty may. Tại đây, người sử dụng lao động đã đe dọa sẽ dùng vũ lực gây tổn thương đến tôi với lý do không làm việc theo đúng tiến độ được giao. Vậy cho tôi đó có phải là cưỡng bức lao động không? Nếu có thì người sử dụng lao động có hành vi cưỡng bức lao động bị xử lý như thế nào? Câu hỏi từ anh Việt (Tiền
Cán bộ công chức không được mắng chửi dân phải không?
Căn cứ theo Điều 17 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định như sau:
Văn hóa giao tiếp với nhân dân
1. Cán bộ, công chức phải gần gũi với nhân dân; có tác phong, thái độ lịch sự, nghiêm túc, khiêm tốn; ngôn ngữ giao tiếp phải chuẩn mực, rõ ràng, mạch lạc.
2. Cán bộ, công chức không được hách
Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp chuyển ngành sang làm cho tổ chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước có được hưởng chế độ gì hay không? Câu hỏi từ anh Nam (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi là người làm Trợ giúp viên pháp lý hạng 2 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp cần trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của anh D.G (Bình Thuận).
Tôi đã ký 2 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng. Đến lần thứ 3, công ty vẫn yêu cầu ký tiếp 12 tháng chứ không đồng ý ký hợp đồng không xác định thời hạn với tôi, vậy công ty có vi phạm luật không? Trường hợp ký sai thì có được ký lại không? Câu hỏi của chị Mỹ Tiên đến từ Bạc Liêu.
sư hành nghề với tư cách cá nhân;
b) Nội dung dịch vụ; thời hạn thực hiện hợp đồng;
c) Quyền, nghĩa vụ của các bên;
d) Phương thức tính và mức thù lao cụ thể; các khoản chi phí (nếu có);
đ) Trách nhiệm do vi phạm hợp đồng;
e) Phương thức giải quyết tranh chấp.
Theo quy định trên có thể thấy rõ hợp đồng dịch vụ pháp lý phải được làm thành văn
Cho tôi hỏi có được hưởng lương khi đi giám định để xác định mức suy giảm khả năng lao động do bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh P.V.Q (Tiền Giang).
Từ khi đi làm thì tôi bị hen. Vậy có phải là tôi bị bệnh hen nghề nghiệp hay không? Tôi sẽ được hưởng chế độ nào? Xin được tư vấn. Câu hỏi của anh Mạnh (Tây Ninh).