Mức lương tối thiểu mà người lao động nhận được là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối
Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm các khoản hỗ trợ, chi phí nào?
Căn cứ Điều 42 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định: Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là bảo hiểm xã hội bắt buộc và được sử dụng để chi trả các khoản sau:
- Phí khám giám định thương tật, bệnh tật do
đăng ký thông tin cá nhân với cơ quan BHXH.
- Bấm chọn “Tôi không phải là người máy”.
Bước 3: Ấn chọn Lấy mã tra cứu.
Mã tra cứu sẽ được gửi về địa chỉ email của người lao động. Chú ý: Mã tra cứu có hiệu lực trong thời gian 04 phút.
Bước 4: Nhập mã tra cứu và bấm “Tra cứu”.
Hệ thống sẽ tự động hiển thị thông tin về quá trình đóng bảo hiểm xã hội
đồng lao động thì phải ghi rõ nội dung điều, khoản sửa đổi, bổ sung và thời điểm có hiệu lực.
Theo đó, phụ lục hợp đồng lao động cũng có hiệu lực như hợp đồng lao động.
Có phải phụ lục hợp đồng lao động cũng có hiệu lực như hợp đồng lao động không? (Hình từ Internet)
Thỏa thuận ký phụ lục hợp đồng để giảm lương người lao động có đúng luật không
Tôi đang tìm kiếm thông tin về việc công ty cần báo cáo sử dụng lao động, trong tháng 6 này thì công ty cần làm những cáo cáo gì ạ? Câu hỏi của chị Hạnh (Bình Dương).
:
+ Khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình; trường hợp khai không đúng thông tin, giả mạo thông tin sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật.
+ Chỉ được đăng ký dự tuyển ở 01 vị trí việc làm cần tuyển trong
giáo dục nghề nghiệp, lớp đào tạo nghề, tổ chức, cá nhân với người học tham gia các chương trình đào tạo thường xuyên quy định của pháp luật.
Ký kết hợp đồng đào tạo nghề (Hình từ Internet)
Hợp đồng đào tạo nghề bắt buộc phải có những nội dung cơ bản nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 39 Luật Giáo dục nghề nghiệp 2014 quy định như sau
Cho tôi hỏi mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động một lần được tính như thế nào? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải giới thiệu người lao động đi giám định y khoa khi bị tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Thủy (Yên Bái)
Trách nhiệm xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, ứng cứu khẩn cấp được quy định như thế nào? Người sử dụng lao động có bị xử phạt khi không thực hiện ngay những biện pháp khắc phục thiết bị có nguy cơ gây tai nạn lao động? Câu hỏi của anh An (TP HCM)
kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc thuộc các đối tượng quy định tại khoản này), gồm:
+ Người đang là cán bộ, công chức cấp xã;
+ Người đang ký hợp đồng lao
Theo tôi được biết giải quyết tranh chấp lao động cá nhân có thể không bắt buộc thông qua hòa giải. Vậy hiện nay có thay đổi gì về các trường hợp giải quyết tranh chấp lao động cá nhân không cần hòa giải hay không? Thắc mắc từ chị Hiếu (Quảng Bình)
bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm quyền xử lý kỷ
vụ của ngạch dự thi.
Trường hợp công chức trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật bảo hiểm xã hội, làm việc ở vị trí có yêu cầu về trình độ chuyên môn nghiệp vụ phù hợp (nếu thời gian công tác không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì
quốc tế, có ít nhất 3 năm công tác về lĩnh vực ngoại giao, đối ngoại, hợp tác quốc tế.
- Trơng thời gian giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương đã chủ trì, tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ
Cho tôi hỏi việc xây dựng quy chế trả lương có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi từ anh P.V.B (Kiên Giang).
trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và Công văn 3830/BHXH-TCKT năm 2024 về việc cơ quan BHXH chuyển tiền chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua tài khoản cá nhân cho người hưởng từ tháng 11/2024.
Theo đó thời gian chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng của BHXH Thành phố Hồ Chí Minh
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề nghị cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch tại điểm mới nhất hiện nay là mẫu nào? Có bắt buộc phải đeo thẻ hướng dẫn viên du lịch khi hành nghề không? Câu hỏi từ chị Quyên (Hải Dương).
Hưởng chế độ ốm đau có áp dụng với sĩ quan quân đội không? Thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao lâu? Mức hưởng chế độ ốm đau đối với sĩ quan quân đội là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hòa (Quảng Ninh)
tín, độc lập, vô tư, khách quan;
b) Có trình độ đại học trở lên và đã qua thời gian công tác trong lĩnh vực được đào tạo từ 02 năm trở lên;
c) Có kỹ năng hòa giải, hiểu biết pháp luật, tập quán kinh doanh, thương mại và các lĩnh vực liên quan.
2. Hòa giải viên thương mại được thực hiện hòa giải thương mại với tư cách là hòa giải viên thương mại vụ
Khi nào phải xin chuyển nghĩa vụ quân sự?
Căn cứ theo khoản 2,3 Điều 17 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015 quy định về việc đăng ký nghĩa vụ quân sự khi thay đổi nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập như sau:
Đăng ký nghĩa vụ quân sự bổ sung; khi thay đổi nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập; tạm vắng; đăng ký miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách đàm phán lương với nhà tuyển dụng như thế nào để có hiệu quả?
17:30 | 02/08/2023
