Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng mới khi hợp đồng cũ hết hạn hay không? Trong thời gian chờ ký hợp đồng lao động mới, lao động nữ được hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của chị H.A (Tuyên Quang)
Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về thời giờ nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình khi giao kết hợp đồng? Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc thì phải thông báo đến UBND cấp xã trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Nam (Tuyên Quang).
học, các mô hình dạy học mới tích hợp;
c) Biết khai thác và sử dụng hiệu quả thiết bị công nghệ, thiết bị dạy học và học liệu trong dạy học, giáo dục và quản lí học sinh;
d) Có khả năng phối hợp giữa nhà trường, gia đình và xã hội để thực hiện giáo dục đạo đức, lối sống cho học sinh; tư vấn tâm lý, hướng nghiệp, phát hiện tài năng, năng khiếu học
thành nhiệm vụ.
- Thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
Người nào được tuyển chọn vào tổ chức cơ yếu?
Căn cứ Điều 25 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Tuyển chọn người vào tổ chức cơ yếu
1. Người chỉ có một quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi, có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm chất đạo đức
lực để hoàn thành nhiệm vụ.
- Thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
Người được tuyển chọn vào tổ chức cơ yếu là ai?
Căn cứ Điều 25 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Tuyển chọn người vào tổ chức cơ yếu
1. Người chỉ có một quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi, có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm
lực để hoàn thành nhiệm vụ.
- Thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
Điều kiện để được tuyển chọn vào tổ chức cơ yếu?
Căn cứ Điều 25 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Tuyển chọn người vào tổ chức cơ yếu
1. Người chỉ có một quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi, có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm
lực để hoàn thành nhiệm vụ.
- Thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
Tuyển chọn người vào tổ chức cơ yếu như thế nào?
Căn cứ Điều 25 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Tuyển chọn người vào tổ chức cơ yếu
1. Người chỉ có một quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi, có đủ tiêu chuẩn về chính trị, phẩm
lực để hoàn thành nhiệm vụ.
- Thực hiện các nghĩa vụ, trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
Tiêu chuẩn tuyển chọn người vào tổ chức cơ yếu như thế nào?
Căn cứ Điều 25 Luật Cơ yếu 2011 quy định như sau:
Tuyển chọn người vào tổ chức cơ yếu
1. Người chỉ có một quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam, từ đủ 18 tuổi, có đủ tiêu chuẩn về chính
Nguyên tắc hỗ trợ người lao động làm việc ngoài nước? Người lao động bị tai nạn lao động ở nước ngoài thì có được quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước hỗ trợ không? Câu hỏi của anh Dũng (Bắc Giang).
kèm theo Nghị định này.
3. Thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tổ chức cung cấp các dịch vụ và quản lý hoạt động dịch vụ việc làm tại trung tâm dịch vụ việc làm đảm bảo theo các quy định của pháp luật và hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Theo quy định đó, trung tâm dịch vụ việc làm phải theo dõi tình trạng việc làm
hoặc trực tuyến qua cổng dịch vụ công, ứng dụng VNeID, dịch vụ công trực tuyến khác theo quy định của pháp luật.
2. Trường hợp nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan đăng ký cư trú thì người yêu cầu đăng ký cư trú có thể nộp bản sao giấy tờ, tài liệu được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao giấy tờ được cấp từ sổ gốc (sau đây gọi là bản sao) hoặc bản quét
, viên chức. Việc xếp lương tương ứng với vị trí việc làm được tuyển dụng, tiếp nhận thực hiện theo quy định của pháp luật;
đ) Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định tại điểm a, điểm c khoản 2 Điều 8 Nghị định này.
...
Như vậy, cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện sau đây:
- Đáp ứng
pháp luật.
- Làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc và hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Hình thức kỷ luật bao gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức và buộc thôi việc (không có hình thức hạ bậc lương, giáng chức).
Theo những phân tích trên nếu bác sĩ được tuyển dụng vào đơn vị
Trả lương gấp 3 lần cho sinh viên tốt nghiệp xuất sắc tại Tp.HCM?
Sáng 8/12, tại Kỳ họp thứ 13, đại biểu HĐND TPHCM khóa X đã biểu quyết thông Nghị quyết ban hành quy định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách đãi ngộ để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có
công tác nhiều hơn.
Nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tổ chức thi nâng ngạch công chức có văn bản trao đổi với người đứng đầu cơ quan quản lý công chức và quyết định người trúng tuyển theo đề nghị của người đứng đầu cơ quan quản lý công chức.
4. Không bảo lưu kết quả cho các kỳ thi nâng ngạch lần sau.
Theo đó việc
trình nhu cầu, thay đổi nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
- Đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài của nhà thầu.
- Cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Gia hạn
được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ đang học sau đại học phải có trách nhiệm báo cáo Thủ trưởng đơn vị trực tiếp quản lý công chức, viên chức và không để việc học tập ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ được giao tại đơn vị.
Theo đó, điều kiện cử công chức Bộ Khoa học và Công nghệ đi đào
động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
c) Tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện do Chính phủ quy định.
Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ, Chính phủ quy định chi tiết về việc hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động
hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với các trường hợp sau đây:
a) Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;
b) Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;
c) Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với các trường hợp sau đây:
a) Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;
b) Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;
c) Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng mới khi hợp đồng cũ hết hạn hay không?
22:35 | 24/10/2023
