Cho tôi hỏi khám chữa bệnh trái tuyến có được hưởng bảo hiểm y tế không? Khám chữa bệnh trái tuyến có được chi trả tiền thuốc không? Câu hỏi của anh Hòa (Hải Dương).
thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
2. Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.
3. Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề
Cho tôi hỏi công ty có được bắt buộc người lao động phải cung cấp xác nhận tình trạng hôn nhân không? Nếu người lao động không cung cấp thì bị sao? Câu hỏi của chị Thắm (Đồng Nai)
logic.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng cụ thể hoá và tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước ở lĩnh vực công tác được phân công;
- Có khả năng đề xuất xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị;
- Hiểu và
Ngày 03/7/2023, Cơ quan ĐHQG-HCM ban hành Thông báo 154/TB-VP về việc tuyển dụng viên chức như sau:
Vị trí, yêu cầu tuyển dụng viên chức của Cơ quan ĐHQG-HCM như thế nào?
- Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Ban Tổ chức - Cán bộ, ĐHQG-HCM
- Số lượng: 01
- Mô tả công việc:
+ Nghiên cứu văn bản quy phạm pháp luật, tham mưu xây dựng, triển khai
(đủ 12 tháng). Trong thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương, đã tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng, đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
Phẩm
động gồm những nội dung chủ yếu sau:
...
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
...
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử
vì đã có offer khác, vì công việc không phù hợp, vì mức lương không hài lòng, vì văn hóa làm việc không hợp, hoặc vì lý do cá nhân. Cho dù như thế nào đi chăng nữa, ứng viên cũng không được đổ lỗi cho phía đơn vị tuyển dụng. Điều này không chỉ làm ảnh hưởng đến mối quan hệ của 2 bên trong tương lai mà còn ngầm tố cáo sự kém chuyên nghiệp của ứng
Cho hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy, tôi có được quyền sa thải nhân viên này không? Câu hỏi của anh Hiền ở Đồng Nai
pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt và công chứng hoặc chứng thực trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.
Theo đó, hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động gồm có
tham gia xây dựng hoặc thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc xây dựng, thẩm định ít nhất 01 đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng công chức được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu.
Phẩm chất cá nhân
- Tuyệt đối trung thành
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng công chức, viên chức khối Đảng, đoàn thể năm nay của Tỉnh ủy Bắc Kạn là bao nhiêu? Điều kiện đăng ký dự tuyển là gì? Câu hỏi của anh N.A.D (Lào Cai).