Không phải trả lương cho thử việc nghỉ ngang mà không báo trước?
Tại Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kết thúc thời gian thử việc, cụ thể như sau:
Kết thúc thời gian thử việc
1. Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động.
Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng
xuất cảnh, doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu phải cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Như vậy, nội dung phương án đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm:
- Việc quản lý, sử dụng người lao động ở nước ngoài, trong đó nêu rõ số lượng
-BNNPTNT quy định như sau:
Kỹ thuật viên kiểm dịch thực vật
1. Chức trách
Là công chức thực hiện nhiệm vụ hỗ trợ hoạt động công tác kiểm dịch thực vật xuất khẩu, nhập khẩu, quá cảnh và nội địa được phân công theo quy trình, quy phạm tại các cơ quan, tổ chức nhà nước có nhiệm vụ kiểm dịch thực vật.
2. Nhiệm vụ
a) Thực hiện một hoặc nhiều khâu của quy
cổ phần có quyền biểu quyết.
...
Bên cạnh đó, trước đây trong Điều 9 Thông tư 15/2012/TT-BNV có quy định về điều kiện xét tuyển dụng đặc cách tuy nhiên Điều này bị bãi bỏ bởi điểm đ khoản 4 Điều 6 Thông tư 03/2019/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/07/2019. Do đó hiện nay không còn áp dụng về điều kiện để tuyển dụng đặc cách viên chức.
Thay vào đó
khi tính thuế thu nhập cá nhân không?
Căn cứ quy định tại Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC (được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 25 Thông tư 92/2015/TT-BTC) quy định về các khoản giảm trừ thuế thu nhập cá nhân, trong đó bao gồm:
- Giảm trừ gia cảnh.
- Giảm trừ đối với các khoản đóng bảo hiểm, Quỹ hưu trí tự nguyện.
- Giảm trừ đối với các khoản đóng góp
, Nhân dân, với Đảng và Nhà nước.
- Có năng lực, trách nhiệm hoàn thành nhiệm vụ được giao, sẵn sàng chiến đấu, hy sinh bảo vệ Đảng, Nhà nước, Nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa, độc lập, chủ quyền và toàn vẹn lãnh thổ, an ninh quốc gia.
- Trung thực, tự giác, ý thức tổ chức kỷ luật nghiêm, ý thức cảnh giác cách mạng cao, giữ gìn và bảo vệ bí mật nhà
xã hội thì trường hợp người lao động bị tai nạn lao động công ty sẽ phải bồi thường, trợ cấp theo quy định tại Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
Bên cạnh đó thì người sử dụng lao động phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ bảo hiểm tai nạn lao động khi người lao động bị tai nạn lao động thay cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Việc chi trả
sách nhà nước phải có các tiêu chuẩn quy định tại điểm a, c, d khoản 1 Điều 54 Luật Kế toán 2015 và không thuộc các trường hợp không được làm kế toán theo quy định tại Điều 19 Nghị định 174/2016/NĐ-CP.
Bên cạnh đó, kế toán trưởng của các đơn vị này phải có chuyên môn nghiệp vụ về kế toán từ trình độ đại học trở lên.
Cơ quan nào có thẩm quyền bổ
đối xử người được trợ giúp pháp lý;
+ Nhận, đòi hỏi bất kỳ một khoản tiền, lợi ích vật chất hoặc lợi ích khác từ người được trợ giúp pháp lý; sách nhiễu người được trợ giúp pháp lý;
+ Tiết lộ thông tin về vụ việc trợ giúp pháp lý, về người được trợ giúp pháp lý, trừ trường hợp người được trợ giúp pháp lý đồng ý bằng văn bản hoặc luật có quy định
Thành phố Bà Rịa là đô thị loại mấy?
Thành phố Bà Rịa là trung tâm hành chính chính trị, văn hóa, an ninh, quốc phòng của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, trung tâm chuyên ngành cấp quốc gia, trung tâm tổng hợp vùng; là hạt nhân thúc đẩy quá trình đô thị hóa của tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu; là đô thị vệ tinh vùng đô thị đối trọng phía Đông Nam của vùng thành
thì đánh bài tại nơi làm việc không thuộc trường hợp bị khấu trừ tiền lương.
Ngoài ra tại Điều 117 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Kỷ luật lao động
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định.
Điều 127
của công chức lãnh đạo cấp vụ về Vụ Tổ chức cán bộ lưu hồ sơ trước ngày 20 tháng 12 hằng năm;
- Lưu hồ sơ kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng của công chức, viên chức đối với lãnh đạo cấp phòng và tương đương trở xuống thuộc đơn vị quản lý theo quy định về phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động.
Theo đó, bên cạnh việc lưu giữ
.
Bên cạnh đó, trường hợp nghỉ tết trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động có thể được nghỉ nhiều hơn 05 ngày.
Tết Nguyên đán 2024 đối với người lao động làm thời vụ được nghỉ là bao nhiêu ngày?
Khi sử dụng lao động làm thời vụ thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì?
Căn cứ Điều 8 Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định về trách nhiệm
của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây gọi chung là công chức, viên chức) làm công tác quản lý, chuyên môn, nghiệp vụ, phục vụ tại các cơ sở quản lý người nghiện ma túy và người sau cai nghiện ma túy và cơ sở trợ giúp xã hội công lập quy định tại Khoản 2 Điều này.
2. Các cơ sở quy định
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng cho nhân viên làm việc xuất sắc hay không?
Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:
Thưởng
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người
lương cơ sở; số lần hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là hai lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ một lần.
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 13 Nghị định 88/2020/NĐ-CP quy định về mức và thẩm quyền quyết định hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp, cụ thể như sau:
Mức và thẩm quyền quyết định hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp
1. Học phí quy định tại khoản 2
năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
...
Bên cạnh đó, căn cứ Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm
cấp độc hại, nguy hiểm;
đ) Phụ cấp trách nhiệm công việc;
Điều kiện, thời gian và mức hưởng của các loại phụ cấp tại các điểm a, b, c, d, đ khoản này được thực hiện như quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
e) Phụ cấp công vụ
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân quốc phòng là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 31 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định về hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân và viên chức quốc phòng, cụ thể như sau:
Hạn tuổi phục vụ cao nhất của công nhân và viên chức quốc phòng
1. Nam đủ 60 tuổi.
2. Nữ đủ 55 tuổi
động về những vấn đề liên quan đến:
Quyền, lợi ích và mối quan tâm của các bên tại nơi làm việc nhằm tăng cường sự hiểu biết, hợp tác, cùng nỗ lực hướng tới giải pháp các bên cùng có lợi.
Bên cạnh đó, công ty phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc trong các trường hợp tại khoản 2 Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tổ chức đối thoại tại nơi làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không phải trả lương cho thử việc nghỉ ngang mà không báo trước?
17:30 | 28/04/2023
