Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Hà Nội).
Người sử dụng lao động khi có hành vi chậm đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tuấn (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi trong thời gian đình công doanh nghiệp được quyền đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi nào? Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thì có được đóng cửa tạm thời nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.T.T (Lào Cai).
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương của giáo viên trung học phổ thông sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi của chị N.T.N (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương của giáo viên tiểu học sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi của chị N.H.L (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi công ty không chịu tăng lương nên công nhân bất mãn bỏ về. Công ty bảo không làm thì nghỉ nên một số công nhân nghỉ. Hôm sau công ty thông báo đuổi việc và chấm dứt hợp đồng lao động. Công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của anh Dự (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi khi nào người lao động đi làm việc ở nước ngoài không phải đóng bảo hiểm xã hội hai lần? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng cá nhân là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Nhật (Cần Thơ).
Chính sách tiền lương là gì? Thay đổi về cách tính lương của cán bộ, công chức, viên chức như thế nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của chị T.N (Vĩnh Phúc).