Cho tôi hỏi thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không quá bao nhiêu ngày làm việc trong năm? Trong thời gian điều chuyển công việc khác mà người lao động tự ý nghỉ việc 05 ngày sẽ bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Nam (Hà Nội)
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc? Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc có tháng lẻ ít hơn 6 tháng thì được tính như thế nào? Câu hỏi của anh Kha (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi viên chức sinh con thứ ba có được xét danh hiệu lao động tiên tiến không? Viên chức sinh con thứ ba được có bị xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ không? Câu hỏi từ chị Tú Nhi (An Giang).
Người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Xin cho hỏi, người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải hay không? - Câu hỏi của anh Quân (Hải Dương).
Cho tôi hỏi quy định về việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động phải được quy định ở đâu? Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng thì có phải thông báo thời hạn làm tạm thời không? Câu hỏi của anh Bảo (Hưng Yên).
nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản;
c) Không bảo đảm một trong các điều kiện quy định tại Điều 21 Nghị định này;
d) Cho doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân khác sử dụng giấy phép;
đ) Cho thuê lại lao động để thực hiện công việc không thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động tại Phụ lục II ban hành kèm theo
phương chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
- Tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
- Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật;
- Tranh chấp về bồi
. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề
lao động vô hiệu
1. Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:
a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;
b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật này;
c) Công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là
an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động; ưu tiên các biện pháp phòng ngừa, loại trừ, kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong quá trình lao động.
3. Tham vấn ý kiến tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, Hội đồng về an toàn, vệ sinh lao động các cấp trong xây dựng, thực hiện chính sách, pháp luật, chương
Tôi muốn đăng ký chạy grab bằng xe máy, trong hồ sơ có yêu cầu phiếu lý lịch tư pháp. Vậy phiếu đó là gì? tôi có thể xin cấp giấy đó ở đâu? Câu hỏi của anh Hùng (Bình Dương).
Việc lập sổ quản lý lao động phải được thực hiện tại đâu? Doanh nghiệp có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi thông tin về lao động hay không? Câu hỏi của chị H.Y (An Giang)
Cho tôi hỏi có phải thực hiện chế độ chăm sóc sức khỏe cho người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm? Người lao động nữ đang mang thai làm các công việc nặng nhọc, độc hại có được giảm bớt giờ làm không? Câu hỏi của chị Dương (Hưng Yên).
án tích”;
c) Đối với người được đại xá và thông tin về việc đại xá đã được cập nhật vào Lý lịch tư pháp thì ghi “không có án tích”.
3. Thông tin về cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã:
a) Đối với người không bị cấm đảm nhiệm chức vụ, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã theo quyết định tuyên bố phá sản thì
nạn quy định tại điểm a khoản này làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ hai người lao động trở lên thì người sử dụng lao động có trách nhiệm khai báo ngay với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn làm chết người thì phải đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh
Cho tôi hỏi mức học phí đối với chương trình đào tạo nghề luật sư ở trụ sở tại Hà Nội và cơ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh năm nay là bao nhiêu? Áp dụng thu phí học lại đối với những học phần nào trong chương trình đào tạo nghề? Câu hỏi của chị Thảo (Hà Nội).
thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;
b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;
c) Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc
lượng người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của năm liền trước và thực hiện thanh quyết toán theo quy định trên cơ sở thực tế số lượng người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
3. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm từ Quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định tại
Cho tôi hỏi trường hợp chuyển trường khác thì giáo viên được xếp lương thế nào? Tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên trung học phổ thông công lập tính sao ạ? Câu hỏi của chị T.L (Đà Nẵng)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không quá bao nhiêu ngày làm việc trong năm?
09:10 | 08/06/2023
