tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30
nào?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp
tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Từ 01/7/2024 sẽ gộp những khoản phụ cấp nào?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ
cho các cơ quan, đơn vị. Mở rộng cơ chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương. Nghiên cứu quy định khoán các chế độ ngoài lương (xe ô tô, điện thoại...).
- Chỉ ban hành các chính sách
giúp ích cho vị trí dự tuyển cùng với những kỹ năng, kinh nghiệm đã có. Qua đó, có thể xác định được các thế mạnh của ứng viên có gắn liền với công việc đang ứng tuyển.
(4) Bạn đang mong muốn mức lương nào?
Đây là câu hỏi giúp nhà tuyển dụng đánh giá xem ứng viên có biết rõ giá trị của bản thân hay không. Họ muốn xem ứng viên có tự tin và tự đánh
; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.
Theo đó mức lương tối thiểu sẽ được điều chỉnh dựa trên:
- Mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ;
- Tương quan
Vì lý do kinh tế công ty có được cắt giảm nhân sự đối với công nhân hay không?
Căn cứ theo Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
1. Những trường hợp sau đây được coi là thay đổi cơ cấu, công nghệ:
a) Thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức
đặc thù.
Xem chi tiết: https://bocongan.gov.vn/hoidap/Pages/hoidap.aspx?ItemID=7703
Chế độ phụ cấp đặc thù đối với lực lượng làm công tác phòng cháy, chữa cháy hiện nay là bao nhiêu?
Cán bộ kiểm tra phòng cháy chữa cháy cần đáp ứng tiêu chuẩn nào?
Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 141/2020/TT-BCA quy định về tiêu chuẩn đối với cán bộ kiểm tra như sau
thân có bề dày truyền thống lịch sử vẻ vang của Quân đoàn 1 và Quân đoàn 2.
Xem chi tiết tại: https://xaydungchinhsach.chinhphu.vn/thanh-lap-quan-doan-12-quan-doan-tinh-gon-manh-dau-tien-cua-quan-doi-nhan-dan-viet-nam-119231130020118726.htm
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo Quân đội nhân dân Việt Nam của Phó Tư lệnh Quân đoàn 1 là bao nhiêu?
Hiện nay
hợp lý và có nhiều chiến lược dài hạn. Họ khiến khách hàng hài lòng bằng sự thấu hiểu và tìm tòi của bản thân. Quan trọng nhất, người mạng Hoả thường ra quyết định nhanh chóng và nhạy bén, linh hoạt – đây là những tố chất quan trọng dẫn đến thành công trong kinh doanh.
(4) Công nghệ
Với tài trí và sự thông minh của mình, người mệnh Hoả thường rất
số: 02.008) hưởng lương từ NSNN: 06 chỉ tiêu;
– Nhân viên thư viện (Mã số: V.10.02.07) hưởng lương từ NSNN: 06 chỉ tiêu.
(Có danh mục chỉ tiêu tuyển dụng chi tiết kèm theo)
Xem chi tiết về số lượng cơ cấu tuyển dụng giáo viên các cấp: TẢI VỀ
UBND tỉnh Phú Thọ thông báo tuyển dụng giáo viên, nhân viên năm 2023?
Đối tượng, điều kiện và tiêu
1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.
Theo đó, người sử dụng lao động không lập sổ quản lý lao động sẽ bị xử phạt hành chính với mức tiền từ 5 - 10 triệu đồng đối với cá nhân và từ 10 - 20 triệu đồng đối với tổ chức vi phạm
quy định chi tiết khoản 1 Điều này.
Theo đó, chi phí quản lý bảo hiểm xã hội được sử dụng để thực hiện các nhiệm vụ sau đây:
- Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội; tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về bảo hiểm xã hội;
- Cải cách thủ tục bảo hiểm xã hội, hiện đại hóa hệ thống quản lý; phát triển, quản lý người
thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ, tết thì được hưởng mức lương tương ứng như sau:
- Làm việc vào ban
định của bảng lương mới.
Gộp những khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công) như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công
sau:
Người nộp thuế
Người nộp thuế là cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú theo quy định tại Điều 2 Luật Thuế thu nhập cá nhân, Điều 2 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật thuế thu nhập cá nhân (sau đây gọi tắt là Nghị
thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
4. Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
Theo đó, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tối đa
theo Quy trình 9 Giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 403/QĐ-UBND năm 2020 có quy định về trình tự xử lý hồ sơ như sau:
Bước công việc
Nội dung công việc
Trách nhiệm
Thời gian
Hồ sơ/biểu mẫu
Diễn giải
B1
Nộp hồ sơ
Cá nhân
Giờ hành chính
Theo mục I
cho người lao động theo quy định thì bị xử phạt thế nào?
Tại Điều 18 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định:
Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không
, công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.
Xem chi tiết Danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho người lao động làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại: Tại đây.
Người sử dụng lao động phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có được không?
Tại điểm b khoản 3 Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương mới từ 1/7/2024 của lực lượng vũ trang có bãi bỏ các khoản chi ngoài lương không?
14:35 | 24/05/2024
