Người sử dụng lao động phải đăng ký nội quy lao động khi nào? Khi thuộc trường hợp phải đăng ký nội quy lao động nhưng lại không đăng ký thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tùng (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chuyển đổi loại hình doanh nghiệp dẫn đến người lao động phải thôi việc thì trường hợp đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Hải (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động khi doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động? Câu hỏi của anh T.M.H (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi thời giờ làm việc của người lao động cao tuổi tối đa là bao nhiêu giờ? Không được giao kết hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Chi (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Thuyền trưởng trong cơ quan, tổ chức hành chính phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh H.L.P (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi công việc của người làm công việc Thuyền trưởng trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện là gì? Câu hỏi của anh N.H.H (Nam Định).
;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi
Cho tôi hỏi người làm công việc Thợ kỹ thuật điện trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh N.D.V (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của người lao động nước ngoài có bị chấm dứt khi tổ chức nước ngoài tại Việt Nam chấm dứt hoạt động không? Câu hỏi của anh V.T.P (Khánh Hòa).
Khi nào phải trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động? Công thức tính trợ cấp mất việc làm được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị L.P (Hậu Giang)
người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời
Cho tôi hỏi khi người lao động xin nghỉ vì lý do kết hôn thì người sử dụng lao động có được quyền sa thải người lao động vì lý do đó không? Câu hỏi của anh Phương (Bến Cát)