Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng họp? Câu hỏi của anh N.T.Q (Hải Phòng)
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo sẽ bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật đúng không?
Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo sẽ bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật đúng không?
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ bãi bỏ tiền bồi dưỡng xây dựng văn bản quy phạm pháp luật?
Cho tôi hỏi người có thần số học số 6 nên chọn nghề gì để phát triển nhanh nhất? Mức lương trung bình hiện nay là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của chị Thoa (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi chế độ nghỉ lễ của người lao động được hưởng trong thời gian thử việc như thế nào? Mức lương thử việc cho người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thư (Nam Định).
chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ.
2. Thời điểm đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ
lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ
Giới hạn số giờ làm thêm vào ngày nghỉ hằng tuần như thế nào?
Căn cứ Điều 60 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về giới hạn số giờ làm thêm, cụ thể như sau:
Giới hạn số giờ làm thêm
1. Tổng số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày khi làm thêm vào ngày làm việc bình thường, trừ trường hợp quy định tại khoản 2
Cho tôi hỏi hết thời gian nghỉ việc riêng thì cán bộ có bị xử lý kỷ luật hay không? Cán bộ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo sẽ bị kéo dài thời gian nâng bậc lương trong bao lâu? Câu hỏi của anh T.M (Lâm Đồng).
phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn
giờ theo quy định của Bộ luật Lao động. Cụ thể như sau:
i.1) Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ (-) đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ 2: Ông A có mức lương trả theo ngày làm việc
đứng đầu các đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, cho hưởng phụ cấp đối với Lãnh đạo cấp Phòng và tương đương trở xuống (trừ chức danh chuyên viên cao cấp và tương đương).
6. Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn, cho
bảo hiểm xã hội bằng 20 lần mức lương cơ sở.
4. Chính phủ quy định chi tiết việc truy thu, truy đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
Theo quy định trên, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội đối với cán bộ, công chức sẽ là tiền lương
và nước ngoài? (Hình từ Internet)
Có căn cứ vào nơi trả tiền lương, tiền công để xác định thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 65/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Người nộp thuế
1. Người nộp thuế thu nhập cá nhân bao gồm cá nhân cư trú và cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của
người sử dụng lao động đồng ý để người lao động làm việc thì ngoài tiền lương được hưởng theo quy định tại điểm a khoản này, người lao động được trả thêm tiền lương theo công việc mà người lao động đã làm trong thời gian được nghỉ.
...
Theo đó, mục đích của chế độ nghỉ mỗi ngày 1 tiếng trong thời gian làm việc của lao động nữ là cho con bú, vắt, trữ
nghiệp
Tiến độ gieo cấy lúa mùa đạt kết quả tích cực, chăn nuôi phát triển ổn định. Nuôi trồng thủy sản đạt kết quả khả quan do áp dụng mô hình nuôi tôm chất lượng cao hiệu quả.
Tính đến 15/7/2023, cả nước gieo cấy được 1.194,4 nghìn ha lúa mùa, tăng 5,8% so với cùng kỳ năm trước. Chăn nuôi trong tháng phát triển tương đối ổn định, trong đó: Số đàn
) Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.
...
Đây là quy định chung, không có bất cứ sự phân biệt nào giữa những người lao động với nhau. Chính vì vậy, người làm giờ hành chính cũng có thể làm thêm giờ.
Cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chỉ được sử dụng người lao động làm
.
Như vậy, không bắt buộc người lao động phải trực lễ, Tết, người lao động có quyền từ chối trực lễ, Tết nếu không muốn, trừ trường hợp đặc biệt.
Người lao động có quyền từ chối trực lễ, Tết khi công ty yêu cầu hay không?
Được nhận bao nhiêu lương khi trực lễ, Tết?
Như phân tích ở trên, người lao động được quyền từ chối trực lễ, Tết. Nếu đồng ý
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của CCVC giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo sẽ bãi bỏ khoản tiền bồi dưỡng họp?
08:30 | 02/06/2024
