Cho tôi hỏi chế độ nâng lương cho người lao động được thực hiện như thế nào? Bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương thì làm sao để được xóa kỷ luật? Câu hỏi từ anh P.T.L (Vĩnh Long).
Trong thời gian người lao động nghỉ điều dưỡng người sử dụng lao động ra quyết định xử lý kỷ luật lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Mức phạt đối với tổ chức khi xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau? Câu hỏi của chị Nhã (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được chuyển người lao động làm công việc khác khi gặp khó khăn do áp dụng biện pháp ngăn ngừa tai nạn lao động không? Câu hỏi từ chị L.T.B (Kiên Giang).
Có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giữ, tạm giam? Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian tạm giữ, tạm giam thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Cà Mau).
Bên thuê lại lao động sử dụng lao động thuê lại để thay thế cho người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động sẽ bị phạt ít nhất là bao nhiêu?
Cho tôi hỏi công ty có phải công khai thang lương với người lao động không? Người lao động có được tham gia ý kiến về việc điều chỉnh thang lương hay không? Câu hỏi của chị Hạnh (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi có cần không ký hợp đồng lao động với sinh viên làm thêm có được không? Sinh viên làm thêm giao kết hợp đồng lao động theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Chí (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi đồng nghiệp của tôi tuần vừa rồi có gây ra sự cố ở công ty dẫn đến tôi phải ngừng việc theo, vậy trường hợp phải ngừng việc do lỗi của đồng nghiệp trong công ty thì người lao động có được trả lương không? Câu hỏi từ chị Hòa (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi trường hợp tôi giao kết hợp đồng lao động với người lao động làm công việc mà pháp luật cấm thì hợp đồng lao động đó có được tiếp tục hay không? Câu hỏi của anh Phong (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi người lao động không có sổ bảo hiểm xã hội sẽ chịu thiệt thòi như thế nào? Người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội lần đầu cho người lao động vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh T.N (Bình Dương).
Hợp đồng nhận lao động thực tập là gì? Có bắt buộc phải đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập hay không? Nếu có thì hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị T.L (TP.HCM)
Cho tôi hỏi người lao động tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong một tháng thì tôi mới được quyền sa thải đối với hành vi đó của người lao động? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động khi tự ý bỏ việc bao nhiêu ngày trong 01 năm? Câu hỏi của anh Phước (Kiên Giang).