Cho tôi hỏi khi ký hợp đồng lao động có điều khoản thử việc với người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động thử việc trước thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đã có thông báo chính thức về việc cải cách tiền lương, tăng lương hưu và bãi bỏ tất cả thu nhập đặc thù hay chưa? Câu hỏi của anh N.T.H (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc 60 ngày được ký với đối tượng người lao động nào? Người lao động thử việc nghỉ bệnh có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của anh Đạt (Long An).
Thủ tục người lao động gửi đơn khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động như thế nào? Người lao động có thể nhờ người khác nộp đơn khởi kiện thay cho mình được hay không? - Câu hỏi của chị Tú (Bình Định).
Doanh nghiệp lập báo cáo tình hình sử dụng lao động có tính lao động thử việc hay không? Mẫu Báo cáo tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức hiện nay? Câu hỏi của chị P.A (Bình Thuận).
Người lao động đang tham gia đình công thì trong trường hợp nào người lao động phải hoãn đình công? Trình tự và thủ tục hoãn đình công được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh)
Cho tôi hỏi theo Quy định 124 thì trường hợp nào người lao động là đảng viên được miễn kiểm điểm tự phê bình, có trường hợp nào được bổ sung thêm so với quy định trước đây không? Câu hỏi từ chị L.H.V (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp do người lao động bị tai nạn lao động? Hồ sơ, thủ tục chuyển đổi nghề nghiệp cho người lao động bị tai nạn như thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Khánh Hòa)
Có phải thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng không? Trường hợp không yêu cầu nhưng vẫn thực hiện thử việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).