CV05 tại Phụ lục.
2. Đối với các trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4, khoản 5, khoản 6, khoản 7, khoản 8 Điều 18 Quyết định này, trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của các cơ quan nêu tại Điều 19 Quyết định này, Cục Quản lý xuất nhập cảnh, Bộ Công an có trách nhiệm thông báo cho cơ quan có thẩm quyền
Thời gian đóng bảo hiểm xã hội của người lao động được tính từ thời điểm nào? Cơ quan nào phải thực hiện xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động? Câu hỏi của chị N.A (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ tai nạn lao động khi người lao động tự ý hủy hoại sức khỏe của bản thân? Nguyên tắc bồi thường tai nạn lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Yến ( Cà Mau).
Sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ, vì lý do kinh tế hoặc chia, tách, hợp nhất, sáp nhập có vi phạm hay không? Câu hỏi của anh Bình (Bình Dương).
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động cho thuê lao động làm những công việc không được phép cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Cà Mau).
Cho tôi hỏi Thành viên Hội đồng Trường trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động, người có công và xã hội có nhiệm vụ gì? Câu hỏi từ chị A.T (TP.HCM).
Quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm giáo dục nghề nghiệp có được công bố công khai không? Trung tâm có trách nhiệm giải trình về những hoạt động gì?
Cho tôi hỏi viên chức thuộc Bộ Xây dựng có phải giải trình khi hướng dẫn công dân thực hiện công việc bị quá thời hạn cho phép không? Nữ viên chức thuộc Bộ xây dựng là người dân tộc thiểu số có được mặc trang phục truyền thống của dân tộc mình đi làm không? Câu hỏi của anh Hùng (Hậu Giang).
Tôi muốn biết, công ty không ban hành nội quy lao động bằng văn bản có bị xử phạt hay không? Hiện nay tôi muốn thành lập một công ty khoảng 50 người lao động tại TP.HCM. Vậy công ty tôi có phải ban hành nội quy lao động hay không, nếu không ban hành nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Câu hỏi