Viên chức dinh dưỡng hạng 2 phải đảm bảo năng lực chuyên môn, nghiệp vụ như thế nào? Viên chức dinh dưỡng hạng 2 có phải phụ trách việc quản lý trang thiết bị phục vụ kỹ thuật chuyên môn không? Câu hỏi của chị T.N (Thanh Hóa).
Việc đóng bảo hiểm xã hội có cần phải ghi nhận trong nội dung hợp đồng lao động hay không? Người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo tháng hay quý? Câu hỏi của chị T.L (Vĩnh Phúc).
, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác
Có đóng bảo hiểm thất nghiệp ngắt quãng thì có được tính hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động là khi nào?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải đóng thuế hay không? Tôi có bạn là người lao động nước ngoài, hiện đang làm cho doanh nghiệp Việt Nam với mức lương 20 triệu đồng, vậy tôi muốn hỏi anh ấy có phải đóng thuế khi nhận lương hay không? - Câu hỏi của anh Minh (TPHCM)
động của hệ thống chính trị.
Đồng thời, căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 lương quân đội sẽ được tính dựa theo số tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và dựa theo cơ cấu tiền lương gồm:
Lương quân đội = Lương cơ bản + phụ cấp.
Và bổ sung
Chi phí đưa người lao động bị ốm đau, tai nạn đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài về nước là trách nhiệm của ai? Không trả chi phí đó có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Liên (Đồng Nai)
Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?
Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động với người đang mang thai và người đang nghỉ thai sản hay không? Chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Lâm Đồng)
Thủ tục hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp do bệnh nghề nghiệp tái phát như thế nào? Tôi có người thân hiện đang bị bệnh do quá trình làm việc ở công ty, và đã được điều trị ổn định nhưng một thời gian sau lại tái phát, tôi muốn biết lúc này thì có được nhận thêm chế độ bệnh nghề nghiệp hay không? - Câu hỏi của chị Tâm (Bình Dương)
Không trang bị phương tiện y tế tại nơi làm việc doanh nghiệp có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Tình tiết nào được giảm nhẹ cho doanh nghiệp? - Câu hỏi của anh Minh (Thanh Hóa)
Công ty tôi là công ty thực phẩm nhưng đến tháng thay vì trả đủ lương cho tôi thì công ty lại trích một phần tiền rồi quy thành sản phẩm công ty để trả cho chúng tôi vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Bùi (Nam Định).
Cho tôi hỏi nhân viên tạp vụ tại Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có phải là công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính không? Câu hỏi của chị T.M (Tây Ninh).
của Luật này;
c) Bị xử lý kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên hoặc bị xử phạt vi phạm hành chính do cố ý vi phạm quy định của pháp luật về giám định tư pháp;
d) Thực hiện một trong các hành vi quy định tại Điều 6 của Luật này;
đ) Có quyết định nghỉ hưu hoặc quyết định thôi việc, trừ trường hợp có văn bản thể hiện nguyện vọng tiếp tục tham gia