Thời gian làm việc của Chi cục thuế quận Bắc Từ Liêm là mấy giờ?
Theo Thông tin từ Tổng Cục thuế thì Chi cục thuế quận Bắc Từ Liêm có giờ làm việc như sau:
- Từ thứ 2 đến Thứ 6:
+ Sáng: 08:00–11:30
+ Chiều:13:30–17:30
- Thứ 7: 08:00–11:30
- Chủ Nhật: Nghỉ
Xem thông tin tại: http://tongcucthue.info/chi-cuc-thue-quan-bac-tu-liem/.
Thời
Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá 30 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4
?
Tại Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Quyền của người lao động
...
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng
tại Nghị định số 30/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, quỹ từ thiện, hoạt động vì mục đích từ thiện, nhân đạo, khuyến học, không nhằm mục đích lợi nhuận và quy định tại các văn bản khác có liên quan đến việc quản lý, sử dụng các nguồn tài trợ.
Tài liệu chứng minh đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học là
Công an nhân dân như sau:
Số thứ tự
Cấp bậc quân hàm
Hệ số lương
Mức lương thực hiện 01/10/2004
1
Đại tướng
10,40
3.016,0
2
Thượng tướng
9,80
2.842,0
3
Trung tướng
9,20
2.668,0
4
Thiếu tướng
8,60
2.494,0
5
Đại tá
8,00
2.320,0
6
Thượng tá
7,30
2
. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
a) Ít nhất 45 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc
bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;
b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm;
c) Bằng 50% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm.
3. Người lao động hưởng chế độ ốm đau
xã hội của tháng đó.
2. Người lao động hưởng tiếp chế độ ốm đau quy định tại điểm b khoản 2 Điều 26 của Luật này thì mức hưởng được quy định như sau:
a) Bằng 65% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc nếu đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm trở lên;
b) Bằng 55% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền
ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
...
Theo đó, lao động nữ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con cho đến thời điểm giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai hộ nhưng không vượt quá 6 tháng.
Đồng thời, tại khoản 5 Điều 3 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ
hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm bình quân năm 2022 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương theo ngạch, bậc khi nâng bậc, nâng ngạch).
4. Chính phủ trình Quốc hội xem xét
cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Trường hợp hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian lao động nữ mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới.
4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được
Việc bảo lưu kết quả thực hành khám chữa bệnh đối với bác sỹ được thực hiện như thế nào?
Căn cứ tại Điều 4 Nghị định 96/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Khám bệnh, chữa bệnh quy định:
Bảo lưu kết quả thực hành khám bệnh, chữa bệnh đối với các chức danh chuyên môn
1. Cơ sở hướng dẫn thực hành có trách nhiệm bảo đảm người thực hành được làm việc theo
Quân nhân chuyên nghiệp có thâm niên công tác trên 25 năm thì được nghỉ chuẩn bị hưu bao lâu?
Theo Điều 9 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) quy định:
Nghỉ chuẩn bị hưu
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quyết định nghỉ hưu, được nghỉ chuẩn bị hưu (nghỉ để chuẩn bị
Công nhân quốc phòng có thâm niên công tác trên 25 năm thì được nghỉ chuẩn bị hưu bao lâu?
Theo Điều 9 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) quy định:
Nghỉ chuẩn bị hưu
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quyết định nghỉ hưu, được nghỉ chuẩn bị hưu (nghỉ để chuẩn bị hậu
Công nhân quốc phòng có thâm niên công tác trên 25 năm thì được nghỉ chuẩn bị hưu bao lâu?
Theo Điều 9 Thông tư 113/2016/TT-BQP (được sửa đổi bởi khoản 4 Điều 1 Thông tư 109/2021/TT-BQP) quy định:
Nghỉ chuẩn bị hưu
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có quyết định nghỉ hưu, được nghỉ chuẩn bị hưu (nghỉ để chuẩn bị hậu
bậc 4 hệ số lương 5,40 là 3 năm;
+ Từ bậc 4 hệ số lương 5,40 lên bậc 5 hệ số lương 6,00 là 4 năm;
+ Từ bậc 5 hệ số lương 6,00 lên bậc 6 hệ số lương 6,60 là 4 năm;
+ Từ bậc 6 hệ số lương 6,60 lên bậc 7 hệ số lương 7,30 là 4 năm;
+ Từ bậc 7 hệ số lương 7,30 lên bậc 8 hệ số lương 8,00 là 4 năm;
+ Từ bậc 8 hệ số lương 8,00 lên bậc 9 hệ số lương 8
luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở
các huyện Bình Xuyên, Yên Lạc thuộc tỉnh Vĩnh Phúc: 4.160.000 đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ
- Các huyện Vĩnh Tường, Tam Đảo, Tam Dương, Lập Thạch, Sông Lô thuộc tỉnh Vĩnh Phúc: 3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ.
Mức lương tối thiểu vùng tại Vĩnh Phúc ̣̣(hình từ internet)
Lương tối thiểu vùng tại Vĩnh Phúc được áp dụng như thế nào khi
hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Từ các quy định trên có thể thấy nếu việc nội quy công ty có quy định về việc mua giấy khám sức khỏe là hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động thì công ty có thể tiến hành trình tự kỷ luật và lựa chọn các hình thức xử lý kỷ luật lao động phù hợp, trừ trường hợp sa thải tại
học, các văn bằng chứng chỉ khác theo quy định, được cơ quan có thẩm quyền chứng thực. Trường hợp có văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được công chứng dịch thuật sang tiếng Việt.
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày gửi hồ sơ dự tuyển.
- 02 ảnh có 4×6 cm cùng loại chụp từ 06 tháng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian làm việc của Chi cục thuế quận Bắc Từ Liêm là mấy giờ?
12:30 | 22/02/2024
