Công ty có nói tôi bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội. Vậy có trường hợp nào nhân viên không cần đóng BHXH không? Nếu đóng thì tôi có quyền giám sát quá trình đóng BHXH của công ty không? Câu hỏi của chị Lựu (Bình Dương).
Cho hỏi khi Trinh sát viên của Cảnh sát biển Việt Nam vi phạm những trường hợp bị cách chức thì ai là người có thẩm quyền cách chức đối với chức danh này? Câu hỏi của anh Hải (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi công chức có được giữ chức vụ quản lý trong 03 nhiệm kỳ liên tiếp? Công chức được đề nghị bổ nhiệm lần đầu giữ chức vụ quản lý phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi bổ nhiệm như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Cà Mau).
Cho tôi hỏi trước khi quyết định biệt phái công chức, người đứng đầu cơ quan được phân công quản lý công chức cần phải làm gì? Câu hỏi của anh G.N (Quảng Nam)
Cho tôi hỏi cán bộ lãnh đạo được chọn để luân chuyển công tác phải đáp ứng những điều kiện nào? Cán bộ lãnh đạo có được bảo lưu phụ cấp chức vụ khi luân chuyển công tác hay không? Câu hỏi của anh M.K (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi tranh chấp giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động có phải thông qua hòa giải trước khi khởi kiện ra tòa án không? Câu hỏi từ chị Hân (Kon Tum).
Cho hỏi, người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm hay không? Nếu tự ý sử dụng lao động khuyết tật bị phạt gì không -Câu hỏi anh Hoãn (Đồng Nai).
Nếu muốn vào được lực lượng cảnh vệ thì tôi cần đáp ứng những điều kiện gì? Với tôi muốn biết thêm nhiệm vụ của lực lượng này cụ thể là như nào? Câu hỏi của anh Hải (Nghệ An)
Tôi hiện đã kết thúc thời gian tập nghề 03 tháng tại công ty. Tuy nhiên công ty vẫn chưa chịu ký hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, sau khi kết thúc thời gian tập nghề, công ty có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với tôi không? Câu hỏi từ chị Trâm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động cần lưu ý những điều gì khi nghỉ việc để đảm bảo quyền lợi? Những khoản tiền nhân viên sẽ được nhận khi nghỉ việc? Câu hỏi của anh Trung (Hải Phòng).