Lao động thử việc nhận 100% mức lương chính thức có được không?
Căn cứ Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lương đối với lao động thử việc, cụ thể như sau:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Theo đó, tiền lương của lao
xuất cảnh trái phép, bị tuyên bố mất tích hoặc thời gian chấp hành hình phạt tù giam) hoặc nêu rõ mất giấy chứng nhận chờ hưởng chế độ và cam kết chịu trách nhiệm về nội dung giải trình.
(7) Trường hợp có yêu cầu khác thì ghi rõ nội dung yêu cầu và các thông tin liên quan đến yêu cầu giải quyết, ví dụ: Trường hợp không thống nhất thông tin về họ, tên
;
4. Bảo đảm trả lương cho người lao động thuê lại không thấp hơn tiền lương của người lao động của bên thuê lại lao động có cùng trình độ, làm cùng công việc hoặc công việc có giá trị như nhau;
5. Lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại, bên thuê lại lao động và định kỳ báo cáo cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
6
doanh các sản phẩm này theo quy định của pháp luật để bán rong.
Người bán hàng rong là cá nhân tự mình hằng ngày thực hiện công việc bán hàng rong nhằm mục đích sinh lời nhưng không thuộc đối tượng phải đăng ký kinh doanh theo quy định của pháp luật về đăng ký kinh doanh và không gọi là “thương nhân” theo quy định của Luật Thương mại.
Người bán
Thử việc có được hưởng phụ cấp hay không?
Theo quy định tại Điều 26 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tiền lương thử việc
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Trong đó, quy định về tiền lương theo khoản 1 Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tiền
.
Kiểm định viên có hành vi kiểm định ngoài phạm vi ghi trong chứng chỉ kiểm định viên thì bị xử phạt như thế nào? (Hình từ Internet)
Mức xử phạt hành vi kiểm định ngoài phạm vi ghi trong chứng chỉ kiểm định viên?
Căn cứ khoản 3 Điều 26 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
...
3
vùng có dịch, hỗ trợ chăm sóc người bệnh Covid 19 tại nhà;
+ Người vận chuyển, phục vụ người bệnh Covid 19 ;
+ Người vận chuyển, khâm liệm, bảo quản, hỏa táng, mai táng thi hài người bệnh Covid 19 ;
+ Người giám sát, điều tra, xác minh dịch Covid 19 ;
+ Nhân viên hải quan, ngoại giao, nhân viên làm công tác xuất nhập cảnh;
+ Sĩ quan, quân nhân
Chủ tịch xã là cán bộ hay công chức?
Căn cứ khoản 2, khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 (được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019) quy định về công chức như sau:
Cán bộ, công chức
...
2. Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh tương ứng với vị
Có bao nhiêu loại phụ cấp lương mà người lao động có thể nhận?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, phụ cấp lương là các khoản phụ cấp để bù đắp yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận trong hợp đồng lao động chưa được tính
Điều 15 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định về nhiệm vụ đạo diễn truyền hình hạng 3, cụ thể như sau:
Đạo diễn truyền hình hạng III - Mã số: V.11.04.12
1. Nhiệm vụ
a) Đánh giá, phân tích, xử lý kịch bản: xây dựng ý đồ đạo diễn, kịch bản phân cảnh; chọn diễn viên, cộng tác viên; sưu tầm tư liệu, tài liệu cần thiết phục vụ cho việc dàn dựng tác phẩm
.
3. Đối với người ra nước ngoài để định cư phải nộp thêm bản sao giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực hoặc công chứng một trong các giấy tờ sau đây:
a) Hộ chiếu do nước ngoài cấp;
b) Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với
Thời gian nghỉ chuyển ca của người lao động là bao lâu?
Tại Điều 110 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ chuyển ca như sau:
Nghỉ chuyển ca
Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca làm việc khác.
Bên cạnh đó, theo quy định tại khoản 3 Điều 63 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về ca làm việc và tổ
và người lao động.
- Bản sao CCCD/CMND hoặc bản sao hộ chiếu còn hiệu lực.
Bên cạnh đó, sau khi ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS với Trung tâm Lao động ngoài nước.
Người lao động đề nghị Ủy ban nhân dân cấp xã nơi người lao động đăng ký thường trú xác nhận về đối tượng thụ hưởng trên Giấy đề nghị vay
Người lao động được vay 100 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc?
Căn cứ theo Điều 3 Quyết định 16/2023/QĐ-TTg có quy định về mức cho vay như sau:
Ngân hàng nơi cho vay và mức vay
Người lao động được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội nơi người lao động đăng ký thường trú, mức tối đa bằng mức tiền ký quỹ được thỏa thuận giữa Bộ
động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, định kỳ báo cáo tình hình thay đổi về lao động trong quá trình hoạt động với cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, người sử dụng lao động phải có trách nhiệm lập, cập nhật, quản
trường hợp cá nhận được cấp lại thẻ kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp:
- Hết thời hạn;
- Bị hỏng hoặc bị mất.
Bên cạnh đó căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 19 Nghị định 49/2018/NĐ-CP quy định các trường hợp không được cấp lại thẻ kiểm định viên chất lượng giáo dục nghề nghiệp bao gồm:
- Sau 03 tháng kể từ ngày hết thời hạn ghi trên
Ai có thẩm quyền trong việc tổ chức thi sát hạch cấp chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản?
Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 11/2015/TT-BXD được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 2 Thông tư 28/2016/TT-BXD và khoản 2 Điều 2 Thông tư 10/2018/TT-BXD quy định về thẩm quyền tổ chức thi như sau:
Phương thức tổ chức kỳ thi sát hạch và cấp chứng chỉ hành nghề
sơ);
– Cam kết làm việc lâu dài tại Đại học Bách khoa Hà Nội;
– Ưu tiên là tác giả chính của công bố trong danh mục ISI/Scopus; có khả năng nghiên cứu, kinh nghiệm và năng lực thực tế gắn với chuyên môn
Bên cạnh đó, người đăng ký dự tuyển có thể tham khảo thêm quy định về Các nội dung liên quan đến hợp đồng làm việc được quy định tại Điều 20 Nghị
thiểu tháng.
….
Như vậy, người sử dụng lao động phải trả lương cho người lao động đầy đủ và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại địa bàn làm việc, nhằm bảo vệ đầy đủ chi phí sống và sinh hoạt hàng ngày cho người lao động.
Bên cạnh mức lương thì các quyền lợi khác của người lao động cũng phải được đảm bảo như các quyền lợi về thời gian
Người lao động xin giấy xác nhận độc thân tại nơi tạm trú được không?
Căn cứ theo Điều 21 Nghị định 123/2015/NĐ-CP có quy định về thẩm quyền cấp giấy xác nhận độc thân như sau:
Thẩm quyền cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
1. Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi thường trú của công dân Việt Nam thực hiện việc cấp Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động thử việc nhận 100% mức lương chính thức có được không?
15:15 | 02/04/2023
