Cho tôi hỏi việc xây dựng quy chế trả lương có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi từ anh P.V.B (Kiên Giang).
Tôi làm công nhân tại Thị xã Thái Hoà tỉnh Nghệ An, tôi muốn biết hiện nay mức lương tối thiểu tại đây là bao nhiêu? Công ty không trả tôi đủ lương thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Như (Nghệ An).
sở khám bệnh, chữa bệnh huy động người lao động làm việc vào giờ nghỉ trên thì phải trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật về lao động.
4. Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh huy động người lao động làm thêm giờ thì phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động. Người làm việc vào ca đêm được
Cho tôi hỏi thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động là bao lâu? Phải lưu trữ hồ sơ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Nam (Hải Phòng).
Cho hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm phải thông báo cho người lao động thông tin về yêu cầu của công việc không? Mức xử phạt nếu không thông báo cho người lao động thông tin về yêu cầu công việc? Câu hỏi của anh Hiền ở Long An
thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm và trả lương khoán như sau:
a) Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động hưởng lương theo thời gian, căn cứ vào thời gian làm việc theo tháng, tuần, ngày, giờ theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, cụ thể:
a1) Tiền lương tháng được trả cho một tháng
Tôi làm công nhân tại Thị xã Kiến Tường, tôi muốn biết hiện nay mức lương tối thiểu tại đây là bao nhiêu? Công ty không trả tôi đủ lương thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Như (Long An).
Cho tôi hỏi phương pháp quản lý thời gian 40 – 30 – 20 – 10 là gì? Áp dụng phương pháp này vào công việc như thế nào? Trường hợp công ty đã thoả thuận tăng lương nếu tôi làm việc đạt hiệu quả nhưng không tăng thì có bị phạt gì không ạ? Câu hỏi của anh T.K (Bình Phước)
dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.
2. Mức lao động phải là mức trung bình bảo đảm số đông người lao động thực hiện được mà không phải kéo dài thời giờ làm việc bình thường và phải
Cấm vận hành máy nghiền đá trong trường hợp nào để đảm bảo an toàn lao động?
Căn cứ Điều 23 QCVN 05:2012/BLĐTBXH quy định về an toàn khi vận hành máy nghiền, sàng đá như sau:
An toàn đối với máy nghiền, sàng đá
1. Máy nghiền sàng đá phải đặt ở vị trí cách ly với các khu vực có nhiều người làm việc. Nếu có thể, phải cuối hướng gió chính thổi
. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động gồm những nội dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu
Cho tôi hỏi muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày? Các bên không thỏa thuận được về việc bổ sung hợp đồng lao động thì phải xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Chí (Long An).
Hiện nay, rất nhiều sinh viên đã chọn các công việc part time để vừa có thời gian đi học mà vẫn tranh thủ đi làm kiếm thêm thu nhập như bán cafe, siêu thị…. Vậy khi đó, đơn vị sử dụng có bắt buộc ký hợp đồng lao động với những người này không? Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
Theo quy định thì bao nhiêu tuổi sẽ được chính quyền mừng thọ và người đến tuổi mừng thọ nhưng vẫn đang làm việc thì có được xem là lao động cao tuổi không?
Cho tôi hỏi phụ cấp tiền điện thoại của người lao động trong các tổ chức kinh doanh có phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Những trường hợp nào được miễn thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh Trọng (Long An)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm phiếu lý lịch tư pháp đăng ký chạy Grab 2 bánh tốn bao nhiêu tiền?
14:45 | 16/11/2023
