Cho tôi hỏi nghĩa vụ quân sự được hiểu là gì? Có bắt buộc phải tham gia không? Khi tham gia nghĩa vụ quân sự thì người lao động có được tạm ứng tiền lương không? Câu hỏi của anh N.T.K (Lào Cai)
Hệ số lương của viên chức quản lý dự án đường bộ hạng 3 là bao nhiêu? Yêu cầu về trình độ đào tạo của viên chức quản lý dự án đường bộ hạng 3 như thế nào? Câu hỏi của chị T.D (Yên Bái).
này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.
6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về
đặc biệt.
2. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng phụ cấp như sau:
a) Phụ cấp thâm niên được tính theo mức lương hiện hưởng và thời gian phục vụ trong lực lượng thường trực của quân đội theo quy định của pháp luật;
b) Phụ cấp, trợ cấp như đối với cán bộ, công chức, viên chức có cùng điều kiện làm việc;
c) Phụ cấp
Cho tôi hỏi mẫu phiếu đánh giá chất lượng học viên trong kỳ bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh D.P (Hà Tĩnh)
Người sử dụng lao động có phải cung cấp thông tin về hình thức trả lương khi giao kết hợp đồng lao động không? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực không?
Cho tôi hỏi thời gian giữ bậc để xét nâng bậc lương thường xuyên của công chức giữ chức danh chuyên gia cao cấp là bao lâu? Cơ quan nào có thẩm quyền nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức? Câu hỏi của chị Vy (Hải Phòng).
nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ, người quản lý điều hành hợp tác xã không hưởng tiền lương;
- Người lao động làm việc không trọn thời gian (người lao động làm việc theo chế độ linh hoạt);
- Trường hợp không giao kết hợp đồng lao động hoặc thỏa thuận bằng tên
, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì người sử dụng lao động phải xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này.
2. Người sử dụng lao động hiện tại
hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì người sử dụng lao động phải xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật này.
2. Người sử dụng lao động hiện tại và người sử dụng lao động kế tiếp có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được
03 trường hợp công ty phải xây dựng phương án sử dụng lao động là gì?
Căn cứ khoản 3 Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế
...
3. Trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì người sử
:
Tuổi nghỉ hưu
…
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động
ngày tạm hoãn cụ thể sau đó.
Người lao động có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động không?
Tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy định:
Điều kiện hưởng
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm
Khi cải cách tiền lương thì toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của quân nhân chuyên nghiệp thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương hơn so với trước đây đúng không?
bảo hiểm xã hội một lần.
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn vẫn được hưởng các quyền lợi về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí và tử tuất nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.
Người lao động có thiệt thòi khi đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn?
Gián đoạn bảo hiểm xã hội trên thực tế không làm mất đi thời gian đã
hiệu lực trở đi (dự kiến 01/7/2025) không được nhận BHXH một lần (chỉ giải quyết hưởng BHXH một lần trong các trường hợp: đủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ năm đóng để hưởng lương hưu; ra nước ngoài để định cư hoặc bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng theo quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội 2014).
* Phương án 2: Sau 12 tháng