kỷ luật hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền ra quyết định theo quyền hạn phân cấp;
- Thông báo quyết định kỷ luật đến cá nhân, cơ quan, tổ chức có liên quan; báo cáo lên trên và lưu trữ hồ sơ ở đơn vị;
- Giải quyết chế độ, chính sách.
Việc xử lý kỷ luật đối với sĩ quan tiến hành không đúng quy định về áp dụng hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục thì
Cho tôi hỏi theo quy định hiện hành thì người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày trong năm? Người lao động được tăng ngày nghỉ phép năm khi nào? Người sử dụng lao động cho người lao động nghỉ phép năm thấp hơn số ngày theo quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tuấn (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi, trường hợp là người lao động nam phải nuôi con nhỏ do vợ mất ngay sau khi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản? Trường hợp này người sử dụng lao động có được sa thải người lao động nam này hay không? Câu hỏi của anh Vĩnh (Cà Mau).
Có được ký hợp đồng lao động bằng văn bản với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên không?
Căn cứ tại Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong
Người sử dụng lao động nước ngoài có phải gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp phép lao động không? Không gửi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)
trại trưởng các trạm, trại nghiên cứu ứng dụng, thực nghiệm khoa học kỹ thuật của các ngành nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản;
Phó trạm trưởng, Phó trại trưởng các trạm, trại nuôi trồng cây con, thuốc quý hiếm để nghiên cứu trong phòng thí nghiệm y, dược khoa và làm thuốc;
Cán bộ, viên chức bảo vệ, vận chuyển, làm việc với các mẫu và nguồn phóng xạ
Hiện nay có mấy loại hình thức hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hình thức hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được
xét thăng hạng lên hạng 2 (từ văn thư viên lên văn thư viên chính).
- Viên chức chuyên ngành lưu trữ trong các đơn vị sự nghiệp công lập dự xét thăng hạng lên hạng 2 (từ lưu trữ viên lên lưu trữ viên chính).
- Đối với xếp lương, người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập kể từ ngày 07/12/2023.
Điều
dung tuyển dụng công chức năm 2023 tại trụ sở làm việc của Sở. Giao Văn phòng Sở (Quản trị mạng) đăng tải nội dung văn bản này và 02 văn bản nói trên lên trang Thông tin điện tử của Sở Giao thông vận tải để các cá nhân có nhu cầu thi tuyển biết, đăng ký dự tuyển.
Về điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng vị trí việc làm cần tuyển
+ Người có đủ các điều
Có bắt buộc doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ?
Căn cứ khoản 1, khoản 2 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động, cụ thể như sau:
Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động
1. Hằng năm, người sử dụng lao
hỏng của công trình bến và xây dựng phương án sửa chữa; tiểu tu vỏ phà; đăng kiểm phà, tàu kéo, bến nổi, cầu dẫn; sửa chữa định kỳ máy móc, thiết bị và thực hiện công tác sửa chữa đột xuất khác;
d) Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, tham gia kiểm tra, thống kê, thu thập thông tin, số liệu, quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu về các vấn đề liên quan trong
Cho tôi hỏi việc phân loại tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào? Hiện nay đối với tai nạn lao động nhẹ thì có cần thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị M.Q (Bến Tre).
tác).
- Cột 3: Phương tiện sử dụng: Cần ghi rõ đi ô tô cơ quan, ô tô khách, tàu hoả, máy bay ...
- Cột 5: Ghi thời gian công tác.
- Cột 6: Ghi lý do lưu trú.
- Cột 7: Lấy chữ ký của người có thẩm quyền và đóng dấu của nơi cán bộ, người lao động đến công tác.
Khi đi công tác về người đi công tác xuất trình giấy đi đường để phụ trách bộ phận xác
Cho tôi hỏi khi bị thôi việc do người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động hợp nhất doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Tài (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động sáp nhập doanh nghiệp dẫn đến người lao động bị thôi việc thì khi đó người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Tùng (Phú Quốc).
luật về lưu trữ.
Theo đó, biên bản lấy lời khai của nạn nhân, người biết sự việc hoặc người có liên quan đến vụ tai nạn lao động là một trong những giấy tờ trong hồ sơ vụ tai nạn lao động.
Khi nào viên chức bị tạm đình chỉ công tác?
Căn cứ Điều 52 Luật Viên chức 2010 quy định về các hình thức kỷ luật đối với viên chức như sau:
Các hình thức kỷ luật đối với viên chức
1. Viên chức vi phạm các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm, phải chịu một trong các
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sĩ quan vi phạm pháp luật bị tòa án tuyên phạt tù nhưng cho hưởng án treo thì có bị buộc thôi việc hay không?
17:30 | 25/06/2024
