thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;
b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.
...
Đối với người lao
Thời gian hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao lâu? Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau khi con ốm có áp dụng đối với lao động nam tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của chị Nhi (Bắc Ninh).
Có được hưởng chế độ ốm đau khi con ốm hay không?
Tại khoản 2 Điều 24 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ
Người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào?
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc
Hiện nay có bệnh nghề nghiệp nào được bảo hiểm? Nguyên tắc nào để chẩn đoán người lao động mắc bệnh nghề nghiệp ạ? Cần được tư vấn - Câu hỏi từ chị Lan (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm để được nhận lương hưu theo quy định mới nhất? Thời điểm hưởng lương hưu là khi nào? Câu hỏi từ chị Trà (TPHCM).
giải quyết thì ghi: Lần 1 bị TNLĐ (hoặc BNN) ngày/tháng/năm; lần 2 bị TNLĐ (hoặc BNN) ngày/tháng/năm; lần n…
- (4) Ghi rõ số, ký hiệu, ngày, tháng, năm của kết quả hội chẩn, giấy khám bệnh nghề nghiệp, tên tổ chức hội chẩn hoặc tổ chức khám bệnh nghề nghiệp.
Tiếp theo các mục (5), (6), (7) là dành cho người lao động bị tai nạn lao động
- (5) Đánh
Cho tôi hỏi người lao động làm bao lâu thì được nâng lương? Có bắt buộc công ty phải nâng lương định kỳ cho người lao động không? Với công ty có được phép chậm trả lương không? Câu hỏi của chị Hạnh (Quảng Nam)
Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao
người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng chết thì thân nhân của họ nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH tỉnh hoặc BHXH huyện nơi chi trả chế độ BHXH hàng tháng hoặc nơi người lao động đang cư trú.
Trong thời hạn 90 ngày
Doanh nghiệp dịch vụ phải thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao nhiêu ngày sau khi chấm dứt hợp đồng lao động? Thực hiện không đúng thời gian thanh lý thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tuyết (Thái Bình)
của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, ngày nghỉ lễ, tết của thuyền viên có thể tính theo như số ngày nghỉ lễ, tết của người lao động bình thường như sau:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
- Tết Âm lịch
Phụ cấp lương của người lao động bao gồm các khoản nào? Có bắt buộc phải trả phụ cấp lương cho người lao động không? Mức tối đa của các khoản phụ cấp là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thắm (Trà Vinh).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương hưu của người nghỉ hưu sau 01/7/2024 có được điều chỉnh tăng nữa không?
14:14 | 08/07/2024
