Cho tôi hỏi nền kinh tế toàn cầu hiện nay được dự báo như thế nào? Người lao động có vai trò gì đối với kinh tế toàn cầu? Câu hỏi của anh N.H.H (Ninh Thuận).
Người lao động nghỉ việc trước hạn có được trả sổ BHXH và các giấy tờ khác hay không? Nghỉ việc trước hạn mà không đảm bảo thời gian báo trước thì người lao động sẽ không được hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của chị M.T (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi cuối năm nay tình hình lao động việc làm cuối có nhiều khởi sắc, cụ thể ra sao? Nếu thất nghiệp lao động cơ bản nhận được chế độ nào từ BHXH ạ? Câu hỏi của anh C.D (An Giang).
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Người lao động hưởng lương hưu có được cấp thẻ bảo hiểm y tế hay không? Tôi hiện đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu hằng tháng, vậy tôi có được tham gia bảo hiểm y tế hay không, mức hưởng như thế nào? - Câu hỏi của anh Hưng (Quảng Ngãi)
Người lao động thất nghiệp được tham gia bảo hiểm y tế miễn phí hay không? Tôi vừa nghỉ việc ở công ty và hiện đang hưởng trợ cấp thất nghiệp, vậy tôi có được tham gia bảo hiểm y tế hay không? - Câu hỏi của anh Xuân (TPHCM).
Cho tôi hỏi người lao động bị coi là nghỉ ngang khi nào? Khi nghỉ ngang người lao động có được lấy bảo hiểm thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Loan (Phú Yên).
Cho tôi hỏi mức lương hưu hằng tháng của người lao động được quy định như thế nào? Hiện tại, mẹ tôi đã yếu không thể đi lại được, tôi có thể nhận lương hưu thay mẹ được không? Câu hỏi của chị Như (Vĩnh Long).
Người lao động được ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân khi nào? Giấy ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhận hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người lao động cao tuổi được khám sức khỏe bao lâu một lần? Khi sử dụng người lao động cao tuổi, cần lưu ý những gì? Câu hỏi của chị Thắm (Bình Phước).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chuyển ca của người lao động là bao lâu? Thời gian nghỉ chuyển ca có được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương của người lao động hay không? Câu hỏi của chị Thúy (An Giang).
Cho tôi hỏi trường hợp nào không được sử dụng lao động là người khuyết tật? Chính sách của Nhà nước đối với lao động là người khuyết tật được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thu (Hưng Yên).
Cho tôi hỏi những ngày phép chưa nghỉ của người lao động được tính lương như thế nào khi kết thúc hợp đồng lao động? Thời hạn chi trả tiền lương những ngày phép năm chưa nghỉ là bao lâu? Câu hỏi của chị Tuyền (An Giang).
các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Đồng thời tại khoản 2 Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 đề cập ở trên cũng đã quy định rõ ràng về
Cho tôi hỏi công ty tôi đang sử dụng những người lao động là người khuyết tật thì trong một năm tôi phải cho lao động khuyết tật nghỉ có lương bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Phát (Kiên Giang)