Cho tôi hỏi người lao động có được làm đơn kháng cáo bản án tranh chấp lao động sơ thẩm không? Mẫu đơn kháng cáo chuẩn nhất hiện nay là mẫu nào? Cách viết như thế nào? Câu hỏi từ anh Dũng (Gia Lai).
Cho tôi hỏi điểm bắn pháo hoa tại TP. Đà Nẵng vào dịp Tết Âm lịch 2024 cụ thể ở đâu? Người lao động tại TP. Đà Nẵng được tạm ứng bao nhiêu tiền lương trong dịp Tết? Câu hỏi của anh G.M (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động hay bên thuê lại lao động phải thỏa thuận với người lao động thuê lại về việc làm thêm giờ? Câu hỏi của anh Kiên (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi Chuyên viên chính về lưu trữ phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Chuyên viên chính về lưu trữ có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.V.B (Lạng Sơn).
Tôi muốn tìm hiểu thông tin mức lương tối thiểu vùng của Hậu Giang hiện tại là bao nhiêu? Ai được áp dụng mức lương đó? Câu hỏi của anh Châu (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi mẫu thông báo tuyển dụng file word được dùng nhiều nhất để tuyển dụng nhân viên kinh doanh? Có được theo yêu cầu tuyển người chưa kết hôn không? Câu hỏi của anh T.T (Đà Lạt)
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? Chế tài xử lý khi ép người lao động làm việc tại nơi có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng? Câu hỏi của anh Chí (An Giang).
.
Phục hồi chức năng
Vật lý trị liệu
Z50.1
Điều kiện thực hiện khám bệnh chữa từ xa là gì?
Căn cứ theo quy định tại Điều 87 Nghị định 96/2023/NĐ-CP có nêu rõ điều kiện thực hiện khám chữa bệnh từ xa như sau:
- Được thực hiện bởi người hành nghề của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh thuộc một trong các hình thức tổ chức quy định tại Điều 39 Nghị
Cho tôi hỏi thế nào là quấy rối tình dục nơi làm việc? Người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị M.T (Bình Phước).
Tôi muốn hỏi nếu người sử dụng lao động cung cấp hợp đồng đào tạo nghề thiếu thông tin thì sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh Bình (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi nội dung về lương thưởng được quy định thế nào trong hợp đồng thử việc? Kết quả thử việc phải được thông báo cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh T.L (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi trường hợp chia doanh nghiệp thì có phải lập phương án sử dụng lao động không? Trường hợp phải lập thì phương án sử dụng lao động bao gồm những gì nội dung nào? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).
Có phải thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 01 tháng không? Trường hợp không yêu cầu nhưng vẫn thực hiện thử việc thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Định).