Cho tôi hỏi người lao động không còn làm công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp thì có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không? Câu hỏi từ anh Hùng (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Thanh tra viên cao cấp về giải quyết khiếu nại, tố cáo phải thực hiện những công việc như thế nào? Câu hỏi của anh H.T.T (Nam Định).
Có áp dụng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27 khi ấn định mức lương mới thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho đối tượng CBCCVC và LLVT hay không?
Người sử dụng lao động có cần hòa giải trước khi khởi kiện đòi bồi thường chi phí đào tạo? Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người lao động khi nào? Có phải hoàn trả chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn không? Câu hỏi của chị Hường (TP HCM).
Công ty được quyền giao công việc không đúng hợp đồng cho người lao động trong trường hợp nào? Người lao động chuyển sang làm công việc khác thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của chị T.N (Lâm Đồng).
Tôi muốn biết, nội dung của hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cụ thể tôi là học sinh vừa mới tốt nghiệp THPT. Công ty yêu cầu tôi ký hợp đồng đào tạo nghề nên tôi muốn biết nội dung của hợp đồng đào tạo giữa người sử dụng lao động, người lao động và thời gian đào tạo nghề được
Người sử dụng lao động có bắt buộc tạm ứng lương cho nhân viên hay không?
Tại khoản 3 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Kỳ hạn trả lương
...
3. Người lao động hưởng lương theo sản phẩm, theo khoán được trả lương theo thỏa thuận của hai bên; nếu công việc phải làm trong nhiều tháng thì hằng tháng được tạm ứng tiền lương theo
Công ty của tôi đang có một lao động nữ đang mang thai thường xuyên xin nghỉ do có sức khỏe yếu và công việc kinh doanh hiện tại thu hẹp nên tôi dự định yêu cầu lao động nữ đang mang thai này viết đơn thôi việc. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có được yêu cầu lao động nữ đang mang thai viết đơn xin thôi việc hay không?
Tôi là nhân viên tư vấn khách hàng cho công ty tư vấn tại Hà Nội. Tôi hiện đang mang thai tháng thứ 8 và do nhu cầu sản xuất, kinh doanh nên công ty có quyết định điều chuyển tôi sang bộ phận khác với công việc nhẹ hơn, không làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa nhưng tôi không muốn làm công việc này. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty
và công bằng khi trả thưởng.
Tiền hoa hồng trong kinh doanh đa cấp được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)
Tiền hoa hồng trong kinh doanh đa cấp được quy định như thế nào?
Tiền hoa hồng trong kinh doanh đa cấp được quy định tại Điều 48 Nghị định 40/2018/NĐ-CP như sau:
Hoa hồng, tiền thưởng và lợi ích kinh tế khác
1. Doanh nghiệp bán
Cách xét tuyển viên chức hiện nay được thực hiện thế nào? Làm sao để xác định được người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức theo quy định hiện hành? (Anh An đến từ Lâm Đồng đặt câu hỏi)
Cho tôi hỏi có mấy loại hợp đồng làm việc? Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh P.H (Nghệ An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không còn làm công việc có nguy cơ bị bệnh nghề nghiệp thì có được hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp không?
16:00 | 08/06/2023
