Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được làm công việc săn bắt thú dữ không? Câu hỏi của anh K.P (Quảng Nam).
Quy định về trách nhiệm và kỷ luật trong nội quy lao động như thế nào? Người lao động có được kiểm tra, giám sát việc thực hiện nội quy lao động hay không? Phải niêm yết nội quy lao động tại đâu?
Tôi tham khảo thì nói thuê người làm thêm cũng cần ký hợp đồng. Có quy định nào về mẫu hợp đồng này không với người làm thêm có được hưởng BHXH không? Câu hỏi của anh Dân (Hà Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nam đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hay không? Câu hỏi của anh Phùng (Lâm Đồng)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động của tôi hết hạn trong thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty không tái ký thì có vi phạm pháp luật không? M.P – Vĩnh Phúc.
Cán bộ, công chức có nghĩa vụ gì với tài sản nhà nước? Trường hợp cán bộ, công chức chiếm đoạt tài sản nhà nước thì áp dụng hình phạt nào? Câu hỏi của chị Huệ (Đà Lạt).
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động bị thu hồi Giấy phép hoạt động khi nào? Tôi muốn biết khi hoạt động trong lĩnh vực cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có thể bị thu hồi giấy phép hoạt động trong những trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Định (TPHCM).
Giáo viên có phải đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian nghỉ hè? Giáo viên phổ thông có bắt buộc phải đi trực hè trong thời gian nghỉ hè không? Câu hỏi của anh Hiển (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tăng lương hằng năm cho người lao động không? Trường hợp tăng lương thì ký thêm phụ lục được không? Câu hỏi của chị Thảo (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh Phong (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động tuyển người vào tập nghề để làm việc cho mình thì có phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
Khi nào người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng của người sử dụng lao động có tính ngày nghỉ lễ? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận).