.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử
.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b
phạm từ 301 người lao động trở lên.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định
lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động
đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động
:
– Chuyên viên tham mưu về công tác phòng ngừa thảm họa: 01 người
– Chuyên viên tham mưu về công tác phát triển cộng đồng thuộc lĩnh vực Công tác xã hội: 01 người.
2. Tại Ban Chăm sóc sức khỏe – Văn phòng Ban Chỉ đạo quốc gia vận động hiến máu tình nguyện: 01 người
– Chuyên viên tham mưu về lĩnh vực Hiến máu, mô, bộ phận cơ thể người
3. Tại Ban Tổ chức
xế dao động từ 5-19 triệu đồng/tháng.
(2) Tìm việc làm kế toán ở Bình Dương
Các khu công nghiệp, cơ sở kinh doanh ở Bình Dương ngày càng được thành lập nhiều kéo theo nhu cầu tuyển dụng kế toán ngày càng tăng.
Về thu nhập, tùy vào kinh nghiệm và khối lượng công việc, mức lương kế toán có sự chênh lệch, trung bình từ 7.7- 11 triệu/tháng. Khi lên
phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 40.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất
An toàn vệ sinh viên là ai?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 có giải thích An toàn vệ sinh viên là chức danh của người lao động làm các công việc về an toàn, vệ sinh lao động. Đây là người lao động trực tiếp cũng như am hiểu chuyên môn và kỹ thuật về an toàn, vệ sinh lao động.
An toàn vệ sinh viên là chức danh
Mức lương tối thiểu hiện tại mà người lao động được trả là bao nhiêu?
Căn cứ theo quy định Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thuật giữ mức lương tối thiểu như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo
nêu trên.
Ngoài ra căn cứ khoản 5 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì người sử dụng lao động phải trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt.
Lưu ý: căn cứ khoản 1 Điều 6
trọng công nghiệp chế biến, chế tạo trong GDP đạt khoảng 24,1 - 24,2%.
4. Tốc độ tăng chỉ số giá tiêu dùng (CPI) bình quân 4,0 - 4,5%.
5. Tốc độ tăng năng suất lao động xã hội bình quân 4,8 - 5,3%.
6. Tỷ trọng lao động nông nghiệp trong tổng lao động xã hội đạt 26,5%.
7. Tỷ lệ lao động qua đào tạo khoảng 69%, trong đó có bằng, chứng chỉ đạt khoảng
nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động về các mặt lao động, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động.
3. Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của cha, mẹ hoặc người giám hộ; lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết quả những lần kiểm tra sức khỏe định kỳ và xuất
việc cho phép bạn thu thập thông tin quan trọng về ứng viên, như lý lịch, hồ sơ, và câu trả lời cho các câu hỏi quan trọng. Điều này giúp bạn đưa ra quyết định tuyển dụng dựa trên dữ liệu có căn cứ.
- Quản lý vị trí tuyển dụng: Trang web tìm việc cung cấp công cụ để theo dõi quá trình tuyển dụng và quản lý các vị trí tuyển dụng một cách hiệu quả
thói quen bắt đầu các dự án rồi không bao giờ hoàn thành chúng, bởi vì họ quá tập trung vào bức tranh lớn hơn là nhu cầu hiện tại;
+ ENTPs có thể tiếp thu những kiến thức mới khá nhanh chóng, nhưng họ lại chậm trễ trong việc ra quyết định. Họ muốn chờ xem điều gì sẽ xảy ra;
Khi đưa ra quyết định, ENTPs tin tưởng vào bằng chứng lý trí hơn là thông
đó trong giờ hành chính (tại phòng Nội vụ thuộc UBND các huyện, thành, thị; Phòng Tổ chức cán bộ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo).
– Lệ phí: Mức thu phí dự tuyển thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên
;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển;
- Đủ sức khoẻ đề thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
2.2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với từng vị trí
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Biển số xe 60 là của tỉnh nào? Mức lương tối thiểu vùng cao nhất của tỉnh này là bao nhiêu?
11:30 | 07/11/2023
