Người lao động được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày trong năm? Mức hưởng chế độ ốm đau hiện nay được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh H.T (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai ngoài tử cung thì có được hưởng chế độ thai sản? Mức hưởng trợ cấp được tính như thế nào? Câu hỏi của chị Thùy Dung đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi người lao động để được hưởng chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau cần đáp ứng những điều kiện gì? Và thời gian nghỉ là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Tú Trinh đến từ An Giang.
Cho tôi hỏi người lao động được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nào? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị My (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm những giấy tờ gì? Công ty có phải trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị N.C (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi công ty phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động trong thời gian bao lâu? Chậm nộp hồ sơ thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của anh T.Đ (Nghệ An).
Cho tôi hỏi người lao động không được hưởng chế độ ốm đau trong trường hợp nào? Có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của anh H.T (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi đối với danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm xã hội gồm bệnh gì? Mắc bệnh cần chữa trị dài ngày sau khi hết thời hạn hưởng chế độ ốm đau thì có được hưởng tiếp không? Câu hỏi của chị L.A (Bà Rịa).
Cách tính mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động trong thời gian nghỉ vượt quá 180 ngày do cần điều trị thêm như thế nào? Người lao động có được cấp thẻ bảo hiểm y tế mới khi nghỉ ốm đau dài ngày hay không? Câu hỏi của chị H.K (Cần Thơ)
Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức sau ốm đau là gì? Việc xác định thời gian tối đa được nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được căn cứ vào đâu? Câu hỏi của chị M.T (Hải Dương).
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi NLĐ bị ốm ngay trong tháng đầu tiên trở lại sau thời gian làm việc bị gián đoạn được tính thế nào? Mẫu danh sách đề nghị giải quyết hưởng chế độ ốm đau hiện nay được lập như thế nào?
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động trong thời gian 180 ngày đầu được tính như thế nào? Người lao động có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi công ty nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.L (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ ốm đau có tính vào thời gian tập sự hay không? Người tập sự sau khi hết thời gian tập sự thì được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp viên chức như thế nào? Câu hỏi từ anh Long (Hải Dương).
Cho tôi hỏi lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con mà bị ốm đau thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có phải đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Nga (Bình Định).