Công ty tôi có yêu cầu tôi tham gia buổi tập huấn, cho tôi hỏi người lao động có được hưởng lương trong thời gian tập huấn không? Câu hỏi từ anh Đ.V.H (Huế).
Có được xử lý kỷ luật người lao động khi áp dụng đồng thời cách chức và hạ bậc lương không? Sau khi xử lý kỷ luật thì xếp lương thế nào? - Câu hỏi anh Minh (TPHCM).
Công ty đã gửi thư mời thử việc nhưng lại đổi ý không nhận người lao động vào làm việc, như vậy có vi phạm pháp luật không? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh H.N (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi có được nâng bậc lương trước thời hạn 2 lần liên tiếp do lập thành tích xuất sắc? Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc do ai quy định? Câu hỏi của anh Trịnh (Bình Thuận).
Có được cấp lại chứng chỉ hành nghề chứng khoán khi có thay đổi thông tin xác nhận nhân thân trong chứng chỉ hay không? Nếu có thì hồ sơ đề nghị cấp lại chứng chỉ hành nghề chứng khoán bao gồm những giấy tờ gì?
Cho tôi hỏi mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp của nghệ sĩ cải lương tại các đơn vị sự nghiệp công lập hiện nay được tính như thế nào? Câu hỏi của chị M.A (Nghệ An).
Tôi muốn tính lương gross sang lương net thì dựa vào đây? Pháp luật có quy định nào về việc này hay không? Nếu tính ra và phát hiện công ty trả lương thiếu thì công ty bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Huệ (Bình Phước)
quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Căn cứ điểm b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ
Cho tôi hỏi trong thời gian thực hiện quyền đình công mà bên thuê lại lao động sử dụng lao động thuê lại để thay thế người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh B.H.S (Sóc trăng)