Cho tôi hỏi trường hợp làm công việc thấy rõ nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng khi thực hiện công việc thì người lao động thuê lại có được quyền từ chối làm không? Câu hỏi của anh D.T.H (Hải Phòng).
Người lao động bị phát hiện sử dụng bằng cấp giả khi đi làm thì có bị sa thải không? Người lao động sử dụng bằng cấp giả đi xin việc sẽ bị xử lý như thế nào? (Anh Thuận đến từ Đồng Nai đặt câu hỏi)
Cho tôi hỏi người chỉ huy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ trong Công an nhân đân có được thành lập ban chỉ huy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ không? Ban chỉ huy chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ được thành lập trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Nghệ An).
Cho tôi hỏi khi ký kết thỏa ước lao động tập thể thì có phải gửi cho cơ quan quản lý nhà nước không? Trường hợp có thì chi phí gửi thỏa ước lao động tập thể sẽ do ai chi trả? Câu hỏi của anh Tài (Cà Mau).
Cho tôi hỏi khoản thu từ việc dạy thêm trong nhà trường dùng để chi trả cho những khoản nào? Giáo viên dạy thêm trong trường phải tuân theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Minh (Phú Yên).
Hiện nay, Thành phố Hồ Chí Minh có bao nhiêu quận, huyện? Chi tiết mức lương tối thiểu tại các quận, huyện thuộc TPHCM ra sao? - Câu hỏi anh T (Bình Tân).
Cho tôi hỏi trường hợp công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam thì phải tuân thủ pháp luật của nước nào? Câu hỏi của anh Hưng (Bình Định).
Cho hỏi công nhân quốc phòng phục vụ trong quân đội được chuyển ngành khi nào? Khi chuyển ngành thì có được hưởng chế độ, chính sách gì không? Câu hỏi của anh Bảo (Lâm Đồng)
Trợ lý nghiên cứu chuyên ngành khoa học và công nghệ được áp dụng hệ số lương bao nhiêu? Nhiệm vụ của Trợ lý nghiên cứu chuyên ngành khoa học và công nghệ là gì? Câu hỏi của chị M.T (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi tiền lương mới của CBCCVC sau cải cách tiền lương được tăng thêm một khoản thu nhập nào theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của chị P.H (Hồ Chí Minh)
chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
b) Xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo