Cho tôi hỏi sau khi kết thúc thời gian thử việc nhưng người lao động lại không đạt yêu cầu thì khi đó hợp đồng thử việc có bị chấm dứt không? Câu hỏi của anh Phong (Phú Quốc)
Thời gian thử việc của viên chức có được tính vào thời gian công tác để xét thăng hạng lên Phương pháp viên hạng 3 chuyên ngành văn hóa cơ sở hay không? Phương pháp viên hạng 3 có phải tham gia tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ hay không? Câu hỏi của chị T.Q (Nghệ An).
Cho tôi hỏi mỗi vị trí công việc người lao động phải làm thử trong thời gian bao lâu? Người lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật lao động khi vi phạm nội quy công ty hay không?
Cho tôi hỏi thời gian thử việc được quy định như thế nào? Người lao động có được thử việc lại khi bị đánh giá không đạt yêu cầu sau khi kết thúc quá trình thử việc? Câu hỏi của chị Hồng (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc được tính như thế nào? Có được yêu cầu người lao động thử việc trên 1 lần không? Câu hỏi từ anh G.G (TP.HCM).
Theo quy định hiện hành, trường hợp công ty yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần với một công việc bị phạt bao nhiêu tiền? Lao động thử việc nhận bằng mức lương chính thức có được không?
Lương thử việc bằng bao nhiêu lương chính thức? Nội dung của hợp đồng thử việc gồm những gì? Pháp luật quy định thời gian thử việc trong bao lâu? Câu hỏi của anh Giang (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi nội dung thử việc giữa người lao động và công ty có cần phải lập thành hợp đồng thử việc? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị Hồng (Thanh Hóa).
Có phải thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc hay không? Nếu có thì thời gian thử việc khi quay lại công ty cũ làm việc có khác so với lần thử việc đầu tiên hay không?
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần với nhiều công việc khác nhau tại cùng một doanh nghiệp? Có phải ký hợp đồng thử việc với người lao động hay không? Câu hỏi của chị Hoài (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi công nhân kỹ thuật phải thử việc trong thời gian bao lâu? Yêu cầu công nhân kỹ thuật thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị My (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động trước bao nhiêu ngày? Trường hợp không thông báo kết quả thử việc cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Yến (Đà Nẵng).