Cơ quan nào đang quản lý Quỹ quốc gia về việc làm?
Hiện nay việc quản lý Quỹ quốc gia về việc làm tại Điều 21 Nghị định 61/2015/NĐ-CP (Được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 74/2019/NĐ-CP) có quy định như sau:
Quản lý Quỹ quốc gia về việc làm
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với Quỹ quốc gia về
nghèo được Thủ tướng Chính phủ quy định từng thời kỳ;
- Người lao động là người dân tộc thiểu số;
- Người lao động là thân nhân của người có công với cách mạng. Thân nhân người có công với cách mạng được Ủy ban nhân dân xã xác nhận theo Mẫu số 4 ban hành kèm theo Nghị định 74/2019/NĐ-CP.
- Người lao động bị thu hồi đất gồm:
+ Người lao động thuộc
tại Điều 21 Nghị định 61/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Nghị định 74/2019/NĐ-CP có quy định như sau:
Quản lý Quỹ quốc gia về việc làm
1. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện chức năng quản lý nhà nước đối với Quỹ quốc gia về việc làm (sau đây viết tắt là Quỹ).
2. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cơ quan trung ương của Hội Liên hiệp
hoặc thu hút thêm lao động có xác nhận của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền nơi thực hiện dự án;
- Cư trú hợp pháp tại địa phương nơi thực hiện dự án.
Người lao động được vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm tối đa bao nhiêu?
Căn cứ Điều 24 Nghị định 61/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 74/2019/NĐ-CP) quy định về mức vay vốn từ Quỹ
VỀ
Mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng cho người Việt Nam là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng, bảng lương tối thiểu vùng mới nhất đang được áp dụng như sau:
Vùng
Mức lương tối
điều chỉnh tăng 6% (căn cứ theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP).
Khi có sự điều chỉnh tăng như trên đã làm cho tiền lương của người lao động tăng dẫn đến mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cũng tăng.
Như vậy, người nghỉ hưu sau 1/7/2024 mà được tăng lương thì mức lương hưu sẽ tăng.
những giấy tờ gì?
Căn cứ Điều 40 Nghị định 61/2015/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 14, khoản 15 Điều 1 Nghị định 74/2019/NĐ-CP) quy định về hồ sơ lập hồ sơ vay vốn ưu đãi đối với người lao động đi xuất khẩu lao động như sau:
Lập hồ sơ vay vốn
1. Người lao động có nhu cầu vay vốn ưu đãi để đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lập hồ sơ vay vốn gửi
nghiệp X 60%.
Từ 1/7/2024 mức lương tối thiểu vùng như sau:
- Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng.
- Vùng 2 là 4.410.000 đồng/tháng.
- Vùng 3 là 3.860.000 đồng/tháng.
- Vùng 4 là 3.450.000 đồng/tháng.
(Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP)
Theo đó, nếu lương của người lao động bằng mức lương tối thiểu vùng thì tính từ tháng 7/2024 mức hưởng trợ
tối thiểu giờ là gì?
Theo Điều 4 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định thì mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ như sau:
- Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm cơ sở để thỏa thuận và trả lương đối với người lao động áp dụng hình thức trả lương theo tháng, bảo đảm mức lương theo công việc hoặc chức danh của người lao động
tiếp đến việc điều chỉnh mức lương tối thiểu của người lao động Việt Nam để phù hợp với nền kinh tế - xã hội.
Mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ từ ngày 1/7/2024 là bao nhiêu?
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ từ ngày 1/7/2024 đối với người lao động làm việc
.
- Ngoài ra còn có yếu tố về tốc độ tăng trưởng kinh tế (được đánh giá bằng mức tăng trưởng GDP).
Tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 thì người sử dụng lao động phải rà soát lại chế độ trả lương như thế nào?
Theo Điều 5 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định thì khi thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này, người sử dụng lao động có trách
1 Nghị định 74/2019/NĐ-CP và khoản 1 Điều 1 Nghị định 104/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Lập hồ sơ vay vốn
1. Người lao động, cơ sở sản xuất, kinh doanh có nhu cầu vay vốn từ Quỹ lập hồ sơ vay vốn gửi chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội hoặc phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội (sau đây gọi chung là Ngân hàng Chính sách xã hội địa phương
/giờ.
(Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP)
(2) Đối với khu vực công:
Hiện nay, tiền lương của người lao động trong khu vực công được xác định theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV, cụ thể:
Tiền lương = Mức lương cơ sở x Hệ số lương.
Trong đó, hệ số lương cơ bản hiện nay của CBCCVC và LLVT được quy định cụ thể tại Nghị định 204/2004/NĐ
lao động có được thương lượng mức lương sau thử việc không? (Hình từ Internet)
Kết thúc thời gian thử việc người lao động có được thương lượng mức lương sau thử việc không?
Căn cứ khoản 1 Điều 4 Nghị định 74/2024/NĐ-CP về áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định:
Áp dụng mức lương tối thiểu
1. Mức lương tối thiểu tháng là mức lương thấp nhất làm
động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định là 2.340.000 đồng/tháng.
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP thì từ 1/7/2024 mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định như sau:
- Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng.
- Vùng 2 là 4
:
- Vùng 1 là 4.960.000 đồng/tháng; 23.800 đồng/giờ.
- Vùng 2 là 4.410.000 đồng/tháng; 21.200 đồng/giờ.
- Vùng 3 là 3.860.000 đồng/tháng; 18.600 đồng/giờ.
- Vùng 4 là 3.450.000 đồng/tháng; 16.600 đồng/giờ.
(Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP)
File Excel tra cứu nhanh mức lương tối thiểu 2024 của người lao động như thế nào
động bình thường là mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng hiện nay của người lao động cụ thể như sau:
Vùng
Mức lương tối thiểu tháng (Đơn vị: đồng/tháng)
Mức lương tối thiểu giờ (Đơn vị: đồng/giờ)
Vùng 1
4.960.000
23.800
Vùng 2
thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo
đổi mới thường có cơ hội thăng tiến và nhận được các khoản thưởng, cổ phần hoặc các lợi ích tài chính khác từ công ty
Ngoài ra, nền kinh tế tri thức cho phép nhiều người lao động làm việc từ xa hoặc làm việc tự do, mở ra cơ hội kiếm thêm thu nhập từ nhiều nguồn khác nhau.
Hiện nay, theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 74/2024/NĐ-CP, mức lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quỹ quốc gia về việc làm được sử dụng vào việc gì?
17:40 | 19/06/2023
