Cho tôi hỏi có chính sách nào khi nhận người khuyết tật vào làm việc hay không? Sử dụng người lao động là người khuyết tật cần đảm bảo những điều kiện gì? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi có bắt buộc phải khám sức khỏe cho người lao động trước khi chuyển người này sang làm công việc nặng nhọc, độc hại? Chi phí khám sức khỏe cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của anh Khải (Yên Bái).
Cho tôi hỏi vào năm nay thì tháng cô hồn sẽ bắt đầu từ ngày bao nhiêu dương lịch? Trong tháng cô hồn, người lao động được nghỉ những ngày lễ nào? Câu hỏi của anh D.T.T (Hà Nội).
Cho tôi hỏi ngày 7 tháng 7 theo lịch âm sẽ là ngày gì? Vào những ngày nào thì người lao động sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương? Câu hỏi của chị B.L.P (Hà Nội)
Phương tiện bảo vệ cá nhân bao gồm những gì? Khi nào người lao động được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân? Thực hiện bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị H.T (Tiền Giang).
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN mới nhất hiện nay được lập như thế nào? Thời điểm lập Báo cáo tình hình sử dụng lao động và danh sách tham gia BHXH, BHYT, BHTN là khi nào? Câu hỏi của chị M.L (Hà Nội)
Cho tôi hỏi lịch âm năm nay có nhuận không? Năm nay có ngày nghỉ lễ âm lịch hưởng nguyên lương cho người lao động không? Câu hỏi của anh H.T.Q (Vĩnh Long)
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 năm nay người lao động sẽ không được nghỉ bù có đúng không? Người lao động có được xin nghỉ phép trước ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 không?
Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày hưởng nguyên lương? Người lao động kết hôn được nghỉ hưởng nguyên lương mấy ngày? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi hiện nay những công việc nào ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ trong thời gian lao động nữ có thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi vậy ạ? Câu hỏi của chị Thoa (Bình Thuận).
tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo đó thì người lao động nữ
các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ bầu ra.
3. An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên cơ sở quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên; phối hợp về chuyên môn, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với người làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có chính sách nào khi nhận người khuyết tật vào làm việc hay không?
18:55 | 03/10/2023
