Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Mẫu đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết đối với NLĐ đi làm việc ở nước ngoài là mẫu nào? 18:30 | 18/07/2024

Hiện nay, NLĐ đi làm việc ở nước ngoài đăng ký hợp đồng lao động trực tiếp giao kết theo mẫu nào?

Người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng thì đóng bảo hiểm y tế dựa trên khoản tiền nào? 11:00 | 12/09/2023

Người hưởng trợ cấp mất sức lao động hằng tháng thì đóng bảo hiểm y tế dựa trên khoản tiền nào? Mức đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.H (Cần Thơ).

Bảo hiểm y tế

Hồ sơ rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải có văn bản đồng ý của ai? 18:40 | 11/06/2024

Trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động rút tiền ký quỹ thì trong hồ sơ rút tiền ký quỹ gửi ngân hàng nhận ký quỹ phải có văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ của ai?

Thuê lại lao động

Thương lượng tập thể không thành phải làm sao? 13:30 | 15/04/2023

Công ty tôi thương lượng tập thể với bên tổ chức đại diện người lao động nhiều lần nhưng vẫn không thành thì phải giải quyết như thế nào? Mong được tư vấn. Câu hỏi của anh Chung (Hải Phòng)

Thương lượng tập thể

Hướng dẫn viết Giấy xác nhận công tác năm 2024 chuẩn xác hiện nay? 07:50 | 02/02/2024

đóng dấu bởi người có thẩm quyền trong công ty hoặc tổ chức. Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản liên quan không quy định mẫu giấy xác nhận không tác, có thể tham khảo mẫu và cách viết sau đây: Tải Mẫu giấy xác nhận công tác: Tại đây Hướng dẫn viết Giấy xác nhận công tác 1. Phụ thuộc vào việc người lao động đã/đang làm việc cho doanh

Giấy xác nhận công tác

Người lao động có quyền khiếu nại khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho mình không? 18:10 | 08/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động có quyền khiếu nại khi công ty không đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho mình không? Câu hỏi của chị T.H (Bình Định)

Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Người lao động có quyền khiếu nại khi công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho mình không? 08:30 | 21/01/2024

Cho tôi hỏi người lao động có quyền khiếu nại khi công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho mình không? Câu hỏi của anh D.V (Ninh Thuận)

Chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

Không cam kết bằng văn bản việc ưu tiên tuyển chọn người đã tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động thì bị xử phạt ra sao? 07:44 | 18/04/2023

Mức xử phạt hành vi không cam kết bằng văn bản việc ưu tiên tuyển chọn ngườiđã tham gia hoạt động chuẩn bị nguồn lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị Thiên (Hải Phòng)

Ưu tiên tuyển chọn

Công ty không xây dựng thang lương, bảng lương thì bị xử phạt như thế nào? 09:25 | 20/10/2023

Cho tôi hỏi công ty không xây dựng thang lương, bảng lương thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị M.L (Lâm Đồng).

Xây dựng thang lương

Ngày Quốc tế Hòa bình (21/9) là ngày gì? Ngày Quốc tế Hòa bình tác động như thế nào đến người lao động? 16:15 | 19/09/2023

Cho tôi hỏi ngày Quốc tế Hòa bình là ngày gì? Người lao động có bị tác động bởi ngày Quốc tế Hòa bình hay không? Câu hỏi của anh N.D.P (Kiên Giang).

Ngày Quốc tế Hòa bình

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ bao nhiêu tiền chi phí đào tạo ngoại ngữ? 18:55 | 09/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ bao nhiêu tiền chi phí đào tạo ngoại ngữ? Câu hỏi của chị H.L (Long An).

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Những chính sách thực hiện hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập? 06:40 | 23/05/2023

Cho hỏi chính sách của việc thực hiện hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước quy định như thế nào? Công việc nào được áp dụng chế độ, chính sách như công chức? Câu hỏi của anh An (Hải Phòng)

Thực hiện hợp đồng lao động

Mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? 09:25 | 24/05/2023

Cho tôi hỏi mức đóng vào quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp chi trả cho những khoản nào? Câu hỏi của anh Tân (Đồng Nai)

Tai nạn lao động

Trường hợp nào được thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép năm? 09:20 | 28/12/2023

Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm? Trường hợp nào được thanh toán tiền lương khi không nghỉ hết phép năm? Câu hỏi của chị T.N (Hải Dương).

Nghỉ phép năm

Công ty có quyền quy định thời gian làm việc quá 10 tiếng 1 ngày không? 14:40 | 03/01/2024

Cho tôi hỏi công ty có quyền quy định thời gian làm việc 10 tiếng 1 ngày không? Câu hỏi của chị K.Q (Lâm Đồng)

Thời giờ làm việc

Người sử dụng lao động trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bị xử phạt hành chính bao nhiêu? 12:30 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì bị xử phạt hành chính bao nhiêu? Câu hỏi của anh P.D (Hải Phòng).

Trốn đóng bảo hiểm xã hội

Ai có trách nhiệm tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể? 00:25 | 29/05/2023

Ai có trách nhiệm tổ chức các phiên họp thương lượng tập thể? Tại khoản 1 Điều 70 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp 1. Khi có yêu cầu thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này hoặc yêu

Thương lượng tập thể

Lao động nữ có phải đóng bảo hiểm y tế cho mình trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con? 21:40 | 02/01/2024

Cho tôi hỏi lao động nữ có phải đóng bảo hiểm y tế cho mình trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Câu hỏi của chị N.Y (Lâm Đồng).

Đóng bảo hiểm y tế

Thời gian nghỉ giữa ca trong thời gian thử việc là bao lâu? 19:50 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi thời gian nghỉ giữa ca trong thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động thử việc nghỉ ngang có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của anh Thiên (Hà Giang).

Thời gian thử việc

Xây dựng bảng lương thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 18:55 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.T.T (Bình Dương).

Xây dựng bảng lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Bộ luật Lao động

Thông báo