ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương tổng hợp và có ý kiến gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, quyết định mức bồi dưỡng.
- Khi áp dụng các biện pháp để cải thiện điều kiện lao động hoặc khi điều kiện lao động thay đổi thì phải căn cứ vào kết quả mới về điều kiện lao động để điều chỉnh các mức bồi dưỡng đúng theo quy định
đảm theo quy định, trong thời hạn 7 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận hồ sơ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản yêu cầu doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ;
c) Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ trình của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, gia hạn giấy phép đối với doanh
thu nhập cá nhân mới nhất hiện nay được quy định thế nào?
Hiện nay pháp luật không quy định về mẫu đơn xin miễn thuế thu nhập cá nhân. Tùy vào tình hình thực tế và nhu cầu của mỗi người khác nhau mà sẽ có mẫu đơn xin miễn thuế thu nhập cá nhân khác nhau. Tuy nhiên, có thể tham khảo mẫu đơn dưới đây:
Một phần mẫu đơn xin miễn thuế thu nhập cá nhân
mẫu đơn xin việc trên thì ứng viên cần điền những nội dung sau đây tương ứng với mỗi ô trống trong mẫu đơn:
(1) Điền rõ tên Công ty mà người làm đơn muốn ứng tuyển vào làm việc.
(2) Ghi rõ cách thức mà người làm đơn biết Công ty có nhu cầu tuyển dụng (Ví dụ: Thông qua tin tuyển dụng trên website của Công ty; website của trang tuyển dụng; lời giới
được ban hành cụ thể để áp dụng tại từng đơn vị, công ty.
Trong mẫu đơn xin nghỉ không lương, bạn cần cung cấp thông tin chi tiết về lý do nghỉ, thời gian nghỉ dự kiến và xác nhận rằng bạn không muốn nhận lương trong thời gian đó. Bạn cũng có thể đề xuất các biện pháp thay thế như sắp xếp công việc hoặc nhờ đồng nghiệp đảm nhiệm công việc trong thời
Cho tôi hỏi phương pháp 52/17 là gì? Phương pháp 52/17 hỗ trợ công việc như thế nào? Tôi phải làm việc bao lâu thì công ty mới tăng lương cho tôi? Câu hỏi của anh V.B (Quảng Nam).
hai giai đoạn đó ít nhất là 06 giờ và khoảng thời gian giữa hai giai đoạn nghỉ liên tiếp nhiều nhất là 14 giờ.
3. Trường hợp khẩn cấp đối với an ninh, an toàn của tàu và người, hàng hóa trên tàu, giúp đỡ tàu khác hoặc cứu người bị nạn trên biển, thuyền trưởng có quyền yêu cầu thuyền viên làm bất kỳ vào thời điểm nào. Sau khi hoàn thành nhiệm vụ khẩn
hội, không bị phân biệt đối xử, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Từ quy định này đã thấy rõ ý chí của pháp luật về người lao động làm việc không trọn thời gian vẫn được bình đẳng vẫn được hưởng đầy đủ các quyền lợi về lương, quyền, cơ hội, sự bảo vệ, an toàn,.. trong mối quan hệ lao động.
Dẫn chiếu khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về
giới bất động sản được hưởng tiền thù lao, hoa hồng trực tiếp từ khách hàng theo quy định hiện hành.
Tuy nhiên, vấn đề này đã có sự thay đổi theo quy định tại Luật Kinh doanh bất động sản 2023. Cụ thể, Điều 63 Luật Kinh doanh bất động sản 2023 quy định như sau:
Thù lao, hoa hồng môi giới bất động sản
1. Cá nhân hành nghề môi giới bất động sản được
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên chính về phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Câu hỏi của anh N.T.D (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên về quản lý hoạt động năng lượng nguyên tử phải thực hiện những nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh N.C.P (Lạng Sơn)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm chỉ được bồi dưỡng bằng hiện vật ở mức 1 (13.000 đồng) đúng không?
15:40 | 12/06/2024
