Cho tôi hỏi công chức giữ chức vụ Kiểm toán viên phải đáp ứng những tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn như thế nào? Mức lương đối với chức vụ này khi mức lương cơ sở tăng? Câu hỏi của anh Nam (Biên Hòa).
Cho tôi hỏi tôi có nghe thông tin sẽ không tăng lương hưu lên ít nhất 15% khi cải cách tiền lương, vậy thì sẽ thay thế mức tăng lương hưu như thế nào? Câu hỏi của chị K.M (Đồng Nai)
Có ký hợp đồng làm việc mới khi giáo viên chuyển sang giảng dạy ở trường khác trong thời gian đang thực hiện hợp đồng làm việc xác định thời hạn? Câu hỏi từ chị Huệ (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn đối với thiết bị nâng thì các chất lỏng thủy lực được sử dụng trong hệ thống thủy lực phải đảm bảo yêu cầu gì? Câu hỏi của anh T.L.Q (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn đối với thiết bị nâng thì các ống áp lực cứng và mềm được sử dụng trong hệ thống thủy lực phải đảm bảo yêu cầu gì? Câu hỏi của anh H.T.Q (Bình Dương)
Cho hỏi công chức đang giữ chức vụ là lãnh đạo thì có bị kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương không? Thời hạn xử lý kỷ luật đối với công chức trong bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị Lành (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi người cấp phép có những trách nhiệm gì trong việc bảo vệ an toàn lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Câu hỏi của anh N.K.D (Lâm Đồng).
cáo, cách chức thì bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thêm một năm; trong trường hợp bị kỷ luật bằng một trong các hình thức từ khiển trách đến cách chức thì không được bổ nhiệm vào các chức vụ cao hơn trong thời hạn ít nhất một năm, kể từ khi có quyết định kỷ luật.
Như vậy, theo quy định trước đó trường hợp cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật chỉ
định kỷ luật có hiệu lực.
2. Cán bộ, công chức bị kỷ luật thì xử lý như sau:
a) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo hoặc hạ bậc lương thì không thực hiện việc nâng ngạch, quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm vào chức vụ cao hơn trong thời hạn 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực;
b) Trường hợp bị kỷ luật bằng hình thức