hoặc báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật.
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không thống kê tai nạn lao động; không báo cáo định kỳ hoặc báo cáo không đầy đủ hoặc báo cáo không chính xác hoặc báo cáo không đúng thời hạn
lĩnh vực thông tin đối ngoại; chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng việc được phân công
- Chủ trì nghiên cứu, xây dựng, hướng dẫn, tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thi hành các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình
Cho tôi hỏi được biết mức lương sở sắp tới sẽ có sự thay đổi, vậy cho hỏi khi đó viên chức dinh dưỡng hạng 3 sẽ được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Kiều (Lâm Đồng).
vững các quy định của pháp luật, chế độ chính sách liên quan đến lĩnh vực thuế và quy trình nghiệp vụ quản lý có liên quan đến phần công việc được giao;
• Nắm được những vấn đề cơ bản về chiến lược phát triển, chương trình cải cách hành chính của Chính phủ và ngành Thuế, các chính sách kinh tế tài chính liên quan;
• Nắm rõ quy trình xây dựng các
động và giấy phép hoạt động của tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam theo quy định của pháp luật;
+ Đối với người lao động nước ngoài là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật thì phải có văn bản của doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức nước ngoài cử người lao động nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam và
quan đến vụ tai nạn lao động cho Thanh tra an toàn, vệ sinh lao động của cấp tỉnh ở Việt Nam tại nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động.
...
Theo đó để đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động Việt Nam đi là việc ở nước ngoài doanh nghiệp cần phải:
- Tuân thủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động của pháp luật nước mà người
nghiệm tương thích điện từ cho các thiết bị bức xạ vô tuyến điện theo quy định của pháp luật.
+ Giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực tần số vô tuyến điện theo quy định của pháp luật.
+ Thu, quản lý và sử dụng phí, lệ phí về tần số vô tuyến điện theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác
đây được coi là vì lý do kinh tế:
a) Khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế;
b) Thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước khi cơ cấu lại nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
3. Trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của nhiều người lao động thì người sử dụng lao động phải xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao
Cho tôi hỏi người lao động được bồi thường tai nạn lao động trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có phải bồi thường đối với tai nạn lao động do lỗi của người lao động? Câu hỏi của chị Ánh (Bình Dương)
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản khi đáp ứng điều kiện gì? Không được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chấp thuận nhưng vấn đưa người lao động đi làm việc ở Nhật Bản thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Tú (Nghệ An).
Cho tôi hỏi Chuyên viên cao cấp về bảo tồn thiên nhiên và đa dạng sinh học cần đáp ứng yêu cầu về trình độ đối với người giữ chức vụ hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh P.D.K (Nam Định).
lao động thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ gì?
Hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng vì lý do người lao động thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thuộc hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật (căn cứ Điều 39 Bộ luật Lao động 2019)
Căn cứ Điều 41 Bộ luật
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với người giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp huyện hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh P.D.P (Cà Mau).
hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
+ Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
+ Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động
, kiểm tra, giám sát việc thi hành các quy định của Bộ Chính trị, Ban Bí thư; văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số).
- Tham gia sơ kết, tổng kết, đánh giá và báo cáo việc
do người sử dụng lao động trả.
Theo đó dù người lao động không thông báo trước khi nghỉ việc thì người sử dụng lao động vẫn có trách nhiệm thanh toán tiền lương trong những ngày người lao động đã làm việc.
Người lao động có nghĩa vụ gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật?
Theo Điều 40 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghĩa vụ của
sách chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước, và chính sách nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã có tuổi thấp hơn tối đa đủ 10 tuổi và thấp hơn tối thiểu trên 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội là tổng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp mới nhất hiện nay?
16:00 | 28/08/2023
