? (Hình từ Internet)
Người lao động nghỉ việc được coi là có lý do chính đáng khi nào?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương
tình hình thực hiện chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động trong lĩnh vực quản lý.
Như vậy theo quy định trên trách nhiệm hướng dẫn việc khám sức khỏe người lao động thuộc về Bộ trưởng Bộ Y tế.
Ai có trách nhiệm hướng dẫn khám sức khỏe người lao động?
Hồ sơ quản lý sức khỏe người lao động gồm những gì?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 19
; Thiết kế đồ họa.
Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch tỉnh Thái Nguyên tuyển dụng viên chức năm 2023 bao nhiêu chỉ tiêu?
Hình thức tuyển dụng của Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Thái Nguyên như nào?
1. Hình thức tuyển dụng
Tuyển dụng viên chức theo hình thức:
Xét tuyển theo quy định tại Luật Viên chức 2010; Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25
hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ lợi ích của Tổ quốc, của Nhân dân.
2. Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của công chức theo quy định của pháp luật; nghiêm túc chấp hành sự phân công nhiệm vụ của cấp trên; tuân thủ pháp luật, giữ vững kỷ luật, kỷ cương, trật tự hành chính; gương mẫu thực hiện nội quy, quy chế của cơ quan.
3. Tận tụy, trách nhiệm, liêm khiết
tốt;
b) Có trình độ đại học trở lên và đã qua thực tế hoạt động chuyên môn ở lĩnh vực được đào tạo từ đủ 05 năm trở lên.
Trường hợp người được đề nghị bổ nhiệm giám định viên pháp y, pháp y tâm thần, kỹ thuật hình sự đã trực tiếp giúp việc trong hoạt động giám định ở tổ chức giám định pháp y, pháp y tâm thần, kỹ thuật hình sự thì thời gian hoạt
công chứng hàng năm.
Nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hàng năm của công chứng viên là gì?
Căn cứ tại Điều 12 Thông tư 01/2021/TT-BTP hướng dẫn Luật Công chứng do Tư pháp ban hành quy định:
Nội dung, hình thức bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hàng năm
1. Nội dung bồi dưỡng nghiệp vụ công chứng hàng năm (sau đây gọi là bồi dưỡng nghiệp vụ) bao
Hiện nay có mấy loại hình thức hợp đồng lao động?
Căn cứ Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hình thức hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
Hợp đồng lao động được
việc ở nước ngoài theo hợp đồng qua những hình thức nào?
Theo Điều 5 Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định thì người lao động Việt Nam đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng qua 03 hình thức sau:
(1) Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận
tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: Thi viết.
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 180 phút (không kể thời gian chép đề).
– Thang điểm: 100 điểm.
Đối với
động, giáo dục người lao động học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, nội quy, quy chế của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
3. Tuyên truyền, vận động, giáo dục người lao động thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng.
Theo đó, công đoàn tuyên truyền, vận
Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh là gì?
Căn cứ tại khoản 5 Điều 2 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Khám bệnh là việc người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh sử dụng kiến thức, phương pháp, kỹ thuật chuyên môn để đánh giá tình trạng sức khỏe, nguy cơ đối với sức
những điều kiện gì?
Căn cứ theo Điều 13 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 398/QĐ-TTCP năm 2021 quy định như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
Điều kiện đăng ký dự tuyển thực hiện theo quy định tại Điều 22 Luật Viên chức. Đơn vị sự nghiệp được bổ sung các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm quy định tại điểm g khoản 1 Điều 22
tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ; :
- Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của từng vị trí việc làm.
Không thuộc một trong các trường hợp sau: mắt hoặc bị hạn chế năng lực hành vì dân sự; đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; dang chấp hành hoặc đã chấp hành
đánh giá kết quả thi
1. Các môn thi và hình thức thi
- Các môn thi được quy định tại Khoản 6 Điều 3, Thông tư số 12/2015/TT-BTC ngày 30/01/2015 của Bộ Tài chính, gồm có:
+ Môn thứ nhất: Pháp luật về Hải quan.
Bao gồm các nội dung về Luật Hải quan, Luật Quản lý thuế, các Luật về thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu và các Nghị định quy định
cần sửa đổi, bổ sung.
...
Hiện tại, pháp luật lao động không quy định về những vấn đề cụ thể được quyền thực hiện sửa đổi nội dung hợp đồng lao động. Căn cứ vào tình hình thực tế phát sinh ở mỗi đơn vị, việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thường được diễn ra trong quá trình thực hiện hợp đồng về những vấn đề như thay đổi vị trí, chức danh công
chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
Có thể giảm bớt nội
hành vi;
e) Bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án;
g) Bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính;
h) Không thực hiện việc tập sự trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày quyết định đăng ký tập sự của Sở Tư pháp có hiệu lực;
i) Tạm ngừng tập sự không thuộc các trường hợp quy định; tạm ngừng tập sự quá
án tích, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; không phải là người đã bị cơ quan khác xử lý kỹ luật từ khiến trách trở lên hoặc đang trong thời gian bị xem xét kỹ luật.
+ Có phẩm chất đạo đức tốt;
+ Đủ sức khỏe để công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thâm quyền; không dị hình, dị tật, khuyết tật
Mẫu đơn đề nghị sửa đổi nội dung hợp đồng lao động cho người sử dụng lao động hiện nay có nội dung gì?
Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản pháp luật liên quan không quy định về mẫu đơn đề nghị sửa đổi nội dung hợp đồng lao động cho người sử dụng lao động. Do đó dựa vào tình hình thực tế mà người sử dụng lao động sẽ soạn mẫu đơn đề
lần đầu;
b) Cảnh cáo đối với người đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách về hành vi đó mà tiếp tục tái phạm; người có hành vi vi phạm lần đầu nhưng để xảy ra vụ việc tham nhũng nghiêm trọng.
2. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi nhận được báo cáo về hành vi tham nhũng nhưng không xử lý thì bị xử lý như sau:
a) Khiển trách đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng thì có được nhận trợ cấp thôi việc không?
09:25 | 04/08/2023
