Cho tôi hỏi khi trả lương cho người lao động thì người sử dụng lao động có được quyền can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Long An).
Mỗi năm, cán bộ, công chức, viên chức đều phải thực hiện việc đánh giá, xếp loại chất lượng 1 lần nhằm nhận thức được ưu nhược điểm trong quá trình công tác, rút kinh nghiệm cho các năm sau. Vậy việc đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức diễn ra vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh Sĩ Nguyên đến từ Nam Định.
hàng Nhà nước; phân tích tổng hợp đánh giá được các mặt hoạt động nghiệp vụ ở một đơn vị thuộc Ngân hàng Nhà nước;
d) Có khả năng tham gia xây dựng và hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách, quy định về kiểm soát, kiểm toán Ngân hàng Nhà nước; có khả năng tham gia nghiên cứu phục vụ quản lý và xử lý thông tin quản lý;
đ) Có khả năng độc lập tổ chức
Công ty có trả lương cho người lao động những ngày phép chưa nghỉ hằng năm không? Người lao động có được cộng dồn ngày nghỉ phép năm còn dư sang năm sau không? Mức phạt khi công ty không trả lương những ngày chưa nghỉ hằng năm cho người lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Bình (An Giang)
khoáng.
Khu vực pha chế thuốc tuyển phải đảm bảo yêu cầu gì?
Căn cứ Điều 68 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Khu vực pha chế thuốc tuyển
1. Khu vực pha chế loại thuốc tuyển dễ
Cho tôi hỏi sử dụng kết quả đánh giá xếp loại chất lượng viên chức Bộ Tư pháp để làm căn cứ khen thưởng có đúng không? Câu hỏi của chị A.M (Ninh Thuận)