với nội dung của giấy phép lao động đã được cấp.
4. Làm việc không đúng với nội dung trong giấy phép lao động đã được cấp.
5. Hợp đồng trong các lĩnh vực là cơ sở phát sinh giấy phép lao động hết thời hạn hoặc chấm dứt.
6. Có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
7. Doanh nghiệp, tổ chức
Cho tôi hỏi Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cơ quan, tổ chức có được nhận mức phụ cấp chức vụ chỉ huy không? Nếu có thì mức phụ cấp sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Long An).
Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ trong 01 năm? Người sử dụng lao động tổ chức làm thêm giờ từ 200 giờ đến 300 giờ phải thông báo cho ai? Câu hỏi của anh Hải (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi có bắt buộc hướng dẫn viên thể dục thể thao phải có kiến thức về y học không? Lương của hướng dẫn viên thể dục thể thao hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hậu (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động nước ngoài sẽ không thuộc diện cấp giấy phép lao động? Giấy xác nhận này sẽ có thời hạn là bao lâu? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi các hình thức kỷ luật đối với công chức lãnh đạo? Công chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì có được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo? Câu hỏi của anh Tiến (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi cung Thiên Bình là cung thuộc tháng mấy? Trong công việc thì người thuộc cung Thiên Bình sẽ có những điểm mạnh gì? Câu hỏi của chị N.H.T.T (Hải Phòng).
Công ty tôi ở TPHCM và sắp tới có đối tác người Singapore qua để xử lý một số sự cố, nhưng chỉ với thời gian 30 ngày. Vậy cho tôi hỏi, lao động nước ngoài xử lý sự cố với thời gian 30 ngày có cần phải xin cấp giấy phép lao động không? Câu hỏi của chị Loan (Tp.HCM).