Điều kiện đăng ký dự tuyển lao động năm nay của Chi nhánh NHCSXH tỉnh Nam Định ra sao? Số lượng tuyển dụng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.P (Nam Định).
Internet)
Nghỉ lễ 30/4 và 1/5 thì người lao động có được thưởng không?
Việc thưởng vào dịp lễ 30/4 và 1/5 hoàn toàn không mang tính bắt buộc mà sẽ do người sử dụng lao động quyết định dựa trên kết quả, tình hình sản xuất, kinh doanh của mình và thực hiện theo Quy chế thưởng do công ty công bố.
Do đó, tùy theo quy chế công ty có quy định hay không mà
Năm 2024, tuổi nghỉ hưu của giáo viên THPT là bao nhiêu?
Tại Điều 46 Luật Viên chức 2010 quy định về chế độ hưu trí đối với viên chức như sau:
Chế độ hưu trí
1. Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.
....
Theo đó, tuổi nghỉ hưu của giáo viên THPT là viên chức theo quy định
.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo đó, hiện nay, pháp luật không có quy định công ty phải bắt buộc thưởng vào ngày lễ cho người lao động.
Tuy nhiên, người
hợp.
(6) Kinh doanh đá quý
Đất và đá là hai yếu tố tự nhiên thường song hành với nhau. Thế nên, nếu không biết mệnh thổ làm nghề gì, bạn có thể cân nhắc đến việc kinh doanh đá quý. Một số công việc liên quan đến chế tác đá nghệ thuật như cẩm thạch có khả năng kích hoạt năng lượng bên trong người mệnh thổ. Khi làm việc trong lĩnh vực này, người mệnh
Cho tôi hỏi hằng năm người lao động sẽ được nghỉ làm bao nhiêu ngày có hưởng lương? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại thì người lao động thuê lại có được nghỉ hằng năm không? Câu hỏi của anh H.T.T (Khánh Hòa).
Ntuition (trực giác), Feeling (cảm xúc) và Judging (phán đoán). Những người có tính cách INFJ thường có những đặc điểm sau:
- Hướng nội: Họ thích giao tiếp và tương tác với người khác, cảm thấy được thúc đẩy và năng lượng từ những mối quan hệ xã hội.
- Trực giác: Họ thích suy nghĩ về những khả năng, ý nghĩa và tương lai hơn là những sự kiện, chi tiết và hiện
thường và mức lương này không được thấp hơn mức lương quy định như trên.
Bên cạnh đó, căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cũng đã đề ra các mục tiêu cụ thể trong việc tăng lương qua từng giai đoạn, trong đó cụ thể như sau:
2.2. Mục tiêu cụ thể
...
(2) Từ năm 2021 đến năm 2025 và tầm nhìn đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp
bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, mức lương tối thiểu có thể coi là mức lương tối thấp mà người lao động nhận được khi thực hiện công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động thông thường và mức lương này không được thấp hơn mức lương quy định như trên.
Bên cạnh đó, căn cứ
trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.
...
Căn cứ khoản 1 Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:
Mức lương tối thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người
Hội đồng trọng tài lao động có thẩm quyền hòa giải tranh chấp tập thể về quyền không? Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền được pháp luật quy định như thế nào? Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tập thể về quyền là bao nhiêu lâu? Câu hỏi hỏi của bạn An (Bình Thuận)
với người dân tộc thiểu số (nếu có), trong đó xác định rõ chỉ tiêu, cơ cấu dân tộc cần tuyển;
d) Số lượng vị trí việc làm thực hiện xét tuyển (nếu có) đối với từng nhóm đối tượng: Người cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người học theo chế độ cử tuyển theo quy định của Luật Giáo dục
Cho tôi hỏi là trong trường hợp bị suy giảm khả năng lao động, để vẫn được hưởng lương hưu, người lao động được nghỉ hưu trước 10 tuổi trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh P.M (Hải Phòng).
định này.
Theo đó, Bộ luật Lao động 2019 không có quy định nào hạn chế việc sử dụng lao động cao tuổi làm thêm giờ. Tuy nhiên, khi sử dụng những người này làm thêm giờ, người sử dụng lao động cũng cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Phải được sự đồng ý của người lao động;
- Bảo đảm số giờ làm thêm không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01
từ 01 tuần trở lên, khi nghỉ hằng năm.
Như vậy, vào ngày lễ Thất tịch thì người lao động không được tạm ứng tiền lương. Tuy nhiên, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về việc tạm ứng tiền lương.
Vào các dịp lễ thì người lao động có được nhận thưởng không?
Căn cứ Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thưởng
1
mức tiền lương là bao nhiêu?
Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200
chế công chức theo phân công, phân cấp và theo quy định của Đảng và của pháp luật.
4. Tổ chức thi hoặc xét nâng ngạch đối với công chức thuộc phạm vi quản lý.
5. Tổ chức thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ chính sách đãi ngộ khác đối với công chức thuộc phạm vi quản lý.
6. Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật đối với công chức theo thẩm
Cho hỏi người làm sĩ quan trong lực lượng Công an nhân dân thì được chăm sóc sức khỏe như thế nào? Khi có quyết định miễn nhiệm chức vụ thì sĩ quan Công an nhân dân được hưởng quyền lợi như thế nào? Câu hỏi của anh Tính (Phú Quốc).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngạch văn thư viên trung cấp cần đảm bảo thực hiện những nhiệm vụ gì?
23:30 | 24/03/2024
