xây dựng 05 bảng lương mới áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau:
- 01 bảng lương mới là bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;
- 01 bảng lương mới là bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức
sách nhà nước còn quá lớn.
+ Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
+ Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ thống thông tin thị trường lao động, tiền lương, năng lực thương lượng về tiền lương của người lao động trong ký kết hợp đồng lao
Tôi làm công nhân tại Thị xã Kiến Tường, tôi muốn biết hiện nay mức lương tối thiểu tại đây là bao nhiêu? Công ty không trả tôi đủ lương thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Như (Long An).
.
+ Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
+ Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ thống thông tin thị trường lao động, tiền lương, năng lực thương lượng về tiền lương của người lao động trong ký kết hợp đồng lao động và vai trò của tổ chức công
Cho tôi hỏi hình thức xét tuyển để tuyển dụng viên chức năm nay của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Nam như thế nào? Câu hỏi của anh H.D.N (Nam Định).
Cho tôi hỏi giáo viên dạy thêm ngoài nhà trường tạm ngừng hoặc chấm dứt dạy thêm thì phải chịu trách nhiệm như thế nào? Giáo viên trung học phổ thông có được dạy thêm không? Câu hỏi của chị Thắm (An Giang).
việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
+ Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
+ Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu
quan liên quan thực hiện chương trình, kế hoạch công tác của phòng/ ban.
- Xử lý các công việc đột xuất (trong phạm vi được giao) và xin ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo đơn vị sự nghiệp công lập đối với những việc vượt quá phạm vi chức trách.
Quản lý nhân sự trong phòng
- Chịu trách nhiệm hỗ trợ, theo dõi và đánh giá viên chức và người lao động
1.490.000 đồng/tháng.
3. Chính phủ trình Quốc hội xem xét điều chỉnh mức lương cơ sở phù hợp khả năng ngân sách nhà nước, chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế của đất nước.
Tuy nhiên, theo Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH có hiệu lực ngày 26/12/2022 có quy định về việc tăng mức lương cơ sở cho viên chức như sau:
Về thực hiện chính sách
toán nhà nước 2015 quy định:
Tiêu chuẩn Trưởng Đoàn kiểm toán, Phó trưởng Đoàn kiểm toán và Tổ trưởng Tổ kiểm toán
1. Tiêu chuẩn của Trưởng Đoàn kiểm toán, Phó trưởng Đoàn kiểm toán:
a) Có đủ trình độ chuyên môn, năng lực lãnh đạo và kinh nghiệm công tác phù hợp với nhiệm vụ được giao;
b) Là Kiểm toán viên chính giữ chức vụ từ Phó trưởng phòng trở
Trong trường hợp Kiểm toán viên nhà nước có liên quan đến các vụ án chưa có kết luận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì có được xem xét cấp mới thẻ Kiểm toán viên nhà nước không?
phủ;
d) Trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.
2. Điều kiện cấp mới giấy phép hành nghề đối với các chức danh bác sỹ, y sỹ, điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y, dinh dưỡng lâm sàng, cấp cứu viên ngoại viện và tâm lý lâm sàng bao gồm:
a) Được đánh giá đủ năng lực hành nghề qua kiểm tra đánh giá năng lực hành nghề khám bệnh, chữa bệnh quy định tại
Cho tôi hỏi làm sao để chọn ngành nghề phù hợp với tính cách của mình? Khi chọn ngành nghề cần lưu ý gì về mức lương cơ bản sẽ được nhận? Câu hỏi của chị Yến (Bình Phước).
nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
...
Như vậy, người lao động thuộc đối tượng tuyển vào làm công chức và đáp ứng đủ các điều kiện thì chuẩn bị đầy đủ hồ sơ
nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Mục đích của việc bãi bỏ hệ số lương và mức lương cơ sở theo Nghị quyết 27 là gì?
Căn cứ theo tình hình và nguyên nhân được đề cập tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung về mục đích
thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Sắp xếp các loại phụ cấp ra sao khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm
quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
+ Từ những hạn chế và bất cập nêu trên có nguyên nhân khách quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giảm thu nhập CBCCVC từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương vì bỏ cơ chế tài chính đặc thù theo Chỉ thị 17/CT-TTg đúng không?
15:15 | 30/05/2024
