với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật trung cấp, công nhân kỹ thuật, nhân viên nghiệp vụ;
4. Không quá 06 ngày làm việc đối với công việc khác.
Như vậy, thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc:
Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh
Việt Nam;
b) Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
c) Có đủ sức khỏe để làm việc;
d) Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
đ) Có khả năng đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm;
e) Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị
trường hợp người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp đồng lao động đó thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì công ty và người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cả thời gian thử việc.
Người lao động thử việc có bị xử lý kỷ luật khi vi phạm nội quy lao động của công ty hay không?
Tại khoản 2 Điều 24
Cho tôi hỏi viên chức khi hết hạn hợp đồng thì có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hay không? Đối tượng viên chức nào được hưởng biên chế suốt đời? Câu hỏi của chị Trinh (Đồng Nai).
lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không quy định;
d) Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động;
đ) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: nghỉ ốm
tác không liên tục, chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn, bao gồm:
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, đã có thời gian làm viên chức 05 năm (đủ 60 tháng) trở lên, tính từ thời điểm được tuyển dụng viên chức (không kể thời gian tập sự);
- Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm
. Tập sự đối với công chức cấp xã.
a) Riêng thời gian tập sự của công chức cấp xã được thực hiện như sau: 12 tháng đối với công chức được tuyển dụng có trình độ đào tạo đại học trở lên; 06 tháng đối với công chức được tuyển dụng có trình độ đào tạo dưới đại học. Không thực hiện chế độ tập sự đối với chức danh công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân
Hình thức xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không là gì?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT, kỷ luật lao động đặc thù là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ, điều hành sản xuất, kinh doanh đối với nhân viên hàng không.
Căn cứ theo Điều 4 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT quy định về hình
lao động, Không phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, cũng như không buộc người lao động tự mua.
- Tổ chức hướng dẫn người lao động sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đồng thời thực hiện giám sát quá trình sử dụng và bảo quản các phương tiện này.
- Tổ chức thực hiện biện pháp khử độc, khử trùng, tẩy xạ bảo đảm vệ sinh đối
Để được cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? Thời hạn của Giấy phép hoạt động trong bao lâu? - Câu hỏi của anh Thông (TPHCM).
Cho tôi hỏi thời hạn giấy phép của doanh nghiệp cho thuê lại lao động bao lâu? Hồ sơ gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của chị Hồng (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi viên chức hộ sinh hạng 3 phải thực hiện công việc gì trong quá trình truyền thông, giáo dục, tư vấn về chăm sóc sức khỏe sinh sản? Có yêu cầu viên chức hộ sinh hạng 3 phải sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số? Câu hỏi của chị Ly (Huế).
Điểm chuẩn Học viện Hàng không Việt Nam năm 2023 như thế nào?
Ngày 22/8, Hội đồng tuyển sinh Học viện Hàng không Việt Nam công bố điểm chuẩn xét tuyển theo phương thức điểm thi tốt nghiệp THPT.
Điểm chuẩn ngành Quản lý hoạt động bay cao nhất với 24,2 điểm. Tất cả ngành còn lại có điểm chuẩn dao động 16-21,5 điểm.
Cụ thể điểm chuẩn Học viện
dụng lao động chưa thành lập công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được quy định như sau:
a) Tối đa 10 ngày đối với lao động nữ sinh một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng
gộp sổ BHXH đối với một người có từ 2 sổ BHXH trở lên được quản lý theo Điều 33b.
1. Ghi, xác nhận thời gian đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN trong sổ BHXH
1.1. Nội dung ghi trong sổ BHXH phải đầy đủ theo từng giai đoạn tương ứng với mức đóng và điều kiện làm việc của người tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ, BNN (kể cả thời gian người lao động không làm việc
người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động
Người lao động mặc sai đồng phục theo quy định của công ty có bị trừ lương không?
Căn cứ theo Điều 117 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Kỷ luật lao động
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành trong nội quy lao động và do pháp luật quy định
nhiệm nộp lệ phí theo quy định là 300.000 đồng/01 thí sinh. Lệ phí nộp cùng lúc và tại địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển.
* Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ
- Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày có Thông báo này đến 17 giờ 00, ngày 06/10/2023 (nộp trong giờ hành chính, trừ ngày lễ, thứ bảy và chủ nhật).
- Địa chỉ nhận hồ sơ: Sở Tư pháp tỉnh Quảng Ngãi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thử việc nghỉ ngang có được trả lương không? Mức lương thử việc hiện nay?
08:52 | 20/04/2023
