trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hội từ 01 năm trở lên phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên.
- Những
quá khả năng, thẩm quyền.
Trong thời gian tới, Cục Quản lý lao động ngoài nước sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan của Việt Nam và phía Bạn theo dõi sát tình hình, kịp thời xử lý các phát sinh, đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động làm việc tại Nhà máy Minh Dương.
Xem chi tiết tại: http://dolab.gov.vn/New/View2.aspx?Key=8323
Người
thời gian xét tuyển viên chức đợt 2?
(1) Hồ sơ tham gia dự tuyển
- Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức;
(Ứng viên tải Phiếu đăng ký tại link http://dp.dthu.edu.vn/New.aspx?id=657)
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (có dán ảnh 4×6 cm) và xác nhận của địa phương nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi đang công tác, học tập (trong thời hạn 06 tháng, tính
Các công việc nào hiện nay được thuê lại lao động để làm việc? Trường hợp sử dụng lao động thuê lại làm công việc không được quy định thì bên thuê lại bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Tú (Hà Nội).
Hành vi không cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi được yêu cầu để tiến hành thương lượng tập thể của người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hà Nội).
Cho tôi hỏi công ty tôi chậm đóng bảo hiểm y tế thì những khoản tiền mà tôi phải chi trả trong thời gian không có bảo hiểm y tế có được hoàn trả lại không? Câu hỏi từ chị Thùy (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi làm thế nào để đề nghị tăng lương thành công? Lý do và con số đề nghị như thế nào là hợp lý? Mẫu đơn đề nghị tăng lương mới nhất thế nào? Câu hỏi của anh Hưng (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi tiêu chuẩn về trình độ đối với chuyên viên tham mưu tổng hợp về chuyên ngành là gì? Người giữ chức vụ này có quyền hạn ra sao? Câu hỏi của anh H.V.M (Lâm Đồng).
Tôi vừa ký hợp đồng làm việc với một trường tiểu học công lập. Không biết hiện nay việc đánh giá viên chức có khác gì hay không? Xin được tư vấn ạ - Câu hỏi của chị Liễu (Hà Nội).
Người khuyết tật là ai?
Theo khoản 1 Điều 2 Luật Người khuyết tật 2010 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người khuyết tật là người bị khiếm khuyết một hoặc nhiều bộ phận cơ thể hoặc bị suy giảm chức năng được biểu hiện dưới dạng tật khiến cho lao động, sinh hoạt, học tập gặp khó khăn
Doanh nghiệp được đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức 0,3% trong trường hợp nào? Mức đóng bảo hiểm TNLĐ-BNN được tính dựa trên cơ sở nào? Câu hỏi của anh M.K (Vĩnh Phúc).
Người lao động bị tai nạn lao động đã hồi phục sức khỏe và tiếp tục trở lại làm việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe không? Trường hợp phải tổ chức nhưng không thực hiện thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Long An).
(trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực (tính đến thời điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển)). Trường hợp bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì không được đăng ký dự tuyển vào các cơ quan hoặc vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm.
Phiếu đăng
Tổ chức đầu tư ra nước ngoài không trực tiếp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội)
thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).
3. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:
a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;
b) Không thuộc một trong các trường
môn phù hợp;
2. Đang trong thời gian bị cấm hành nghề theo bản án, quyết định của tòa án;
3. Đang trong thời gian bị kỷ luật có liên quan đến chuyên môn thú y;
4. Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
5. Đang trong thời gian chấp hành bản án hình sự của tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai
Trường hợp sử dụng người lao động làm các công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại nhưng người sử dụng lao động không trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hà Giang).
Tôi đang làm ở huyện Cờ Đỏ tỉnh Cần Thơ, công ty trả lương cứng tôi là 3.500.000 chưa bao gồm các khoản phụ cấp khác. Vậy là có đúng luật hay không? Câu hỏi của anh Lâm (Cần Thơ)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tăng trưởng GDP quý 2 năm 2024 của Việt Nam tăng 6,93% so với cùng kỳ đúng không? GDP ảnh hưởng tới thu nhập của người lao động Việt Nam như thế nào?
09:49 | 17/07/2024
