lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
2. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền
như sau:
- Bản chính Đơn đề nghị (mẫu 14-HSB);
- Bản sao Giấy xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về việc thôi quốc tịch Việt Nam hoặc bản dịch tiếng Việt được chứng thực của một trong các giấy tờ sau:
+ Hộ chiếu do nước ngoài cấp.
+ Thị thực của cơ quan nước ngoài có thẩm quyền cấp; giấy tờ xác nhận về việc đang làm thủ tục nhập quốc tịch nước
Tôi muốn biết, pháp luật quy định như thế nào về điều kiện hưởng chế độ ốm đau? Cụ thể, tôi là người lao động đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 5 năm. Gần đây tôi bị ốm và phải nhập viện 7 ngày để điều trị. Tôi muốn biết điều kiện hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào? Và thời gian hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày? Rất
điều kiện sau đây:
(1) Bị tai nạn thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ
Biên tập viên của nhà xuất bản có bắt buộc phải có chứng chỉ hành nghề biên tập không?
Căn cứ tại điểm d khoản 1 Điều 19 Luật Xuất bản 2012 có quy định về tiêu chuẩn của biên tập viên như sau:
Tiêu chuẩn, nhiệm vụ và quyền hạn của biên tập viên
1. Tiêu chuẩn của biên tập viên:
a) Là công dân Việt Nam; thường trú tại Việt Nam; có phẩm chất
11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (sau đây gọi là Nghị định số 138/2020/NĐ-CP).
3. Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển vào vị trí việc làm có yêu cầu trình độ đại học trở lên được phép sử dụng thay thế kết quả kiểm định chất lượng đầu vào đối với người tham gia thi tuyển
lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội quy định tại Chương II, Chương III Nghị định này, trừ hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định này;
c) Phạt tiền đến 50.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Chương IV Nghị định này;
d) Áp dụng hình
- Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở. (Điều 15 Nghị định 24/2018/NĐ-CP)
Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước khi bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
Những hành động này giúp bảo vệ quyền lợi và sự an toàn của người lao động, đồng thời cũng
không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
- Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
- Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
chức và tổ chức thi vòng 2 đối với người đạt kết quả kiểm định theo quy định tại khoản 2 Điều 8 và điểm a, điểm c khoản 3 Điều 14 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (sau đây gọi là Nghị định số 138/2020/NĐ-CP).
3. Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào đối với người
pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
...
Theo đó, hành vi sử dụng chứng chỉ giáo dục nghề nghiệp bị tẩy xóa làm sai lệch nội dung có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền cao nhất là 20.000.000 đồng, do mức phạt hành vi này nhỏ hơn mức phạt được phép nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt đối
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không?
Căn cứ Điều 29 Bộ luật Lao động 2019 quy định về chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch
.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
...
Theo quy định, khi cơ sở giáo dục nghề nghiệp bố trí nhà giáo giảng dạy vượt quá định mức giờ giảng theo
.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
...
Theo quy định, khi cơ sở giáo dục nghề nghiệp không ký hợp đồng với giáo viên thỉnh giảng theo quy định
quy định tại Điều 4 Nghị định này.
...
Theo đó, khi cơ sở giáo dục nghề nghiệp có hành vi vi phạm về chính sách đối với nhà giáo thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền lên đến 15 triệu đồng và do mức xử phạt này nhỏ hơn mức xử phạt Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện được phép xử phạt nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử
phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
...
Theo đó, hành vi không tổ chức giảng dạy theo kế hoạch của giáo viên tại trung tâm giáo dục nghề có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính
định tại Điều 4 Nghị định này.
...
Theo quy định, khi cơ sở giáo dục nghề nghiệp có hành vi thu giấy tờ của người học không đúng quy định thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền lên đến 15 triệu đồng và do mức xử phạt này nhỏ hơn mức xử phạt mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện được phép nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có quyền xử
Không quản lý đầy đủ hồ sơ của người học là người nước ngoài thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ Điều 28 Nghị định 88/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về quản lý hồ sơ người học
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
a) Sửa chữa hồ sơ, tài liệu có liên quan
các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
...
Theo đó, khi cơ sở giáo dục nghề nghiệp tuyển sinh sai quy trình tuyển sinh có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền cao nhất là 40.000.000 đồng do mức phạt này thấp hơn mức phạt Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện được phép nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện
;
b) Phạt tiền đến 37.500.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội quy định tại Chương II, Chương III Nghị định này, trừ hành vi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều 32 Nghị định này;
c) Phạt tiền đến 50.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
06 trường hợp xem xét miễn nhiệm cán bộ là gì?
15:35 | 21/03/2024
