Cho tôi hỏi khi thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành thì người đại diện phải là những ai? Chỉ được ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành khi nào? Câu hỏi của anh Phương (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hiệp (Nghệ An).
Công ty tôi làm về lĩnh vực linh kiện điện tử. Giữa công ty và người lao động này có ký thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ. Tuy nhiên chúng tôi đã phát hiện có người lao động đã vi phạm thỏa thuận này. Vậy cho tôi hỏi phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì xử lý như thế nào
Cho tôi hỏi tổ chức muốn được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ quan trắc môi trường thì phải đáp ứng những điều kiện nào theo quy định của pháp luật hiện nay? Câu hỏi của anh Hiếu (Cà Mau).
Cho tôi hỏi thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai được quy định như thế nào? Mức hưởng bảo hiểm xã hội khi nghỉ đi khám thai được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quỳnh (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm bình đẳng giới? Doanh nghiệp hạn chế tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.N (Vĩnh Phúc)
Tôi thắc mắc nếu tạo ra một tác phẩm điện ảnh thì tiền nhuận bút là bao nhiêu? Nếu tác phẩm đó dùng trong bài giảng thì có thu tiền nhuận bút không? Câu hỏi của chị Thơ (Điện Biên).
họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, theo quy định trên thì người Hàn Quốc làm việc tại Việt Nam sẽ được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày Quốc khánh Hàn Quốc.
Ngoài ra, theo Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau
Cho tôi hỏi công ty cho thuê lại lao động được cấp giấy phép hoạt động trong thời gian bao lâu? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hiện nay như thế nào? Câu hỏi của anh Khánh (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc không trọn thời gian nêu làm thêm giờ thì có giới hạn số giờ làm thêm hay không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Thuận).
Doanh nghiệp cho thuê lại có được rút tiền ký quỹ khi không đủ tài chính để thanh toán tiền lương cho người lao động thuê lại? Nếu được thì thủ tục rút tiền ký quỹ thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị L.T (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi khi bị thôi việc do người sử dụng lao động chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì người lao động có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người lao động có được làm thành viên ban lãnh đạo tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp khi đang chấp hành hình phạt hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long An).
lao động theo quy định của pháp luật quy định tại khoản 2 Điều này;
...
Theo đó ngoài khoản tiền phạt nêu trên, người sử dụng lao động phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội và trả lại cùng với bản chính giấy khác đã giữ của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động.
xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo