Cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải lập báo cáo về tình hình cho thuê lại lao động không? Trường hợp bắt buộc nhưng doanh nghiệp không thực hiện báo cáo tình hình cho thuê lại lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Lạng Sơn).
, xuất ngũ, bệnh binh, hy sinh, từ trần
1. Sĩ quan Công an nhân dân nghỉ hưu được hưởng các quyền lợi sau đây:
a) Lương hưu tính trên cơ sở quy định tại khoản 1 Điều 38 của Luật này và theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
b) Nếu nghỉ hưu trước hạn tuổi phục vụ theo quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 30 của Luật này do thay đổi tổ chức
Chế độ phụ cấp của cán bộ, công chức viên chức theo Kết luận 83-KL/TW sẽ ra sao?
Xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 Bộ Chính trị ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 ngày 21/6/2024.
Theo khoản 2.2 Mục
Cho tôi hỏi chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động? Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc nặng nhọc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).
Cho tôi hỏi người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Nhận tiền trợ cấp thất nghiệp trong một lần được không? Câu hỏi của chị H.T (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi thực hiện giao kết hợp đồng lao động thì bên phía người lao động những ai được quyền giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Tiến (Long An).
Cho tôi hỏi người làm việc trong tổ chức cơ yếu có được hưởng phụ cấp thu hút khi công tác ở vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn không? Câu hỏi từ anh T.S (TP,HCM).
Cho tôi hỏi khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động thì bên phía người sử dụng những ai được quyền giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Phong (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi điều kiện để viên chức ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn theo quy định hiện nay là gì? Thời hạn hợp đồng làm việc của viên chức là bao lâu? Câu hỏi từ chị Tiên (Quảng Ninh).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị thôi việc do người sử dụng lao động chia doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Cường (Thái Bình).
chuyển đổi nghề nghiệp cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là 10 ngày nếu hồ sơ hợp lệ.
Lưu ý:
- Trường hợp khi nhận hồ sơ mà Sở Lao động - Thương binh và Xã hội không hỗ trợ thì phải trả lời bằng văn bản cho người sử dụng lao động và nêu rõ lý do.
- Trường hợp khi nhận được quyết định hỗ trợ mà cơ quan bảo hiểm xã hội không chi trả thì
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị thôi việc do người sử dụng lao động tách doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).
Phải đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Có được sử dụng người lao động khuyết tật nặng để làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh M.N (Hưng Yên).
Lao động nữ khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có cần phải khám chuyên khoa phụ sản hay không? Chi phí khám phát hiện bệnh nghề nghiệp do ai chi trả? Câu hỏi của chị T.P (Hà Nội).
Người sử dụng lao động là người nước ngoài không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hải (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động? Người lao động có được giấu thông tin về nơi cư trú khi giao kết hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị Hương (Lào Cai)
Cho tôi hỏi khi người lao động bị sa thải thì hợp đồng lao động có phải đương nhiên bị chấm dứt? Bị sa thải thì có được nhận lương những ngày đã làm không? Câu hỏi của anh Tú (Bình Thuận)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào?
18:06 | 03/04/2023
