, chức danh quản lý khác theo quy định của Chính phủ trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ; người được tiếp nhận phải được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương;
đ) Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là
phạm quy định của Đảng về công tác bảo vệ chính trị nội bộ;
- Đủ sức khoẻ đề công tác theo kết luận của cơ quan y tế có thẩm quyền, không bị dị hình, dị tật, khuyết tật, không nói lắp, nói ngọng. Đồng thời, nam phải cao từ 1,60m, nặng từ 50kg trở lên; nữ cao từ 1,55m, nặng từ 45kg trở lên.
* Điều kiện tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí việc làm cần
trong các hành vi sau:
a) Từ chối thương lượng tập thể khi nhận được yêu cầu của bên yêu cầu thương lượng;
b) Thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu;
c) Gây khó khăn, cản trở hoặc can thiệp vào quá trình tổ chức đại diện người lao động thảo luận, lấy ý kiến người lao động.
Lưu ý: theo quy định tại khoản 1 Điều 6 Nghị
tiếp đến công ty. Ứng viên phải chuẩn bị CV xin việc kèm hồ sơ bằng bản cứng theo yêu cầu.
- Gửi CV xin việc qua email: Đây là cách gửi CV xin việc đơn giản và hiệu quả. Bạn chỉ cần soạn một email ngắn gọn, trình bày lý do bạn muốn ứng tuyển, và đính kèm CV của bạn dưới dạng file Word hoặc PDF. Bạn nên chọn một địa chỉ email chuyên nghiệp, ghi rõ
chính, ngoại ngữ, ngoại giao, quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin hoặc chuyên ngành khác phù hợp với ngành, lĩnh vực công thương.
Bồi dưỡng, chứng chỉ
- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.
- Có kỹ năng sử
xem là người lao động của doanh nghiệp. Do đó điều kiện sa thải chủ tịch công đoàn vẫn sẽ áp dụng theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 như thông thường.
Căn cứ theo Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 thì nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động thì điều kiện sa thải người lao động được quy định như sau:
- Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của
điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức khác.
4. Các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này được xem xét tiếp nhận vào làm công chức nếu không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 của Luật này; các trường
Người lao động ngừng việc không phải do lỗi của mình thì được trả lương như thế nào?
Tại Điều 99 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về vấn đề người lao động ngừng việc như sau:
Tiền lương ngừng việc
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương như sau:
1. Nếu do lỗi của người sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền
thời, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới nhưng bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm 5 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu
: Quyết định, văn bản kết luận, ý kiến của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền, đơn đề nghị của viên chức;
c) Biên bản hội nghị và biên bản kiểm phiếu.
Theo đó, quy trình xem xét cho viên chức thôi giữ chức vụ như sau:
- Chậm nhất sau 10 ngày kể từ ngày nhận đơn xin thôi giữ chức vụ quản lý của viên chức, bộ phận tham mưu về tổ chức cán bộ hoặc người đứng
người. Họ là những người giỏi trò chuyện và thích thu hút người khác tham gia vào một cuộc tranh luận. Họ được nhận xét là người thoải mái và dễ hòa đồng. Tuy nhiên, đôi khi ENTPs có thể bị cuốn vào những ý tưởng hoặc kế hoạch của mình đến mức đánh mất các mối quan hệ thân thiết;.
+ ENTPs tập trung vào tương lai hơn là những sự việc trước mắt. Họ có
phủ trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ; người được tiếp nhận phải được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương;
đ) Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác không phải là cán bộ, công chức tại các cơ quan, tổ chức
5 bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành, chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, như sau:
- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo (bầu cử và bổ nhiệm) trong hệ thống chính trị từ Trung ương
, Kế toán trưởng và người đang giữ chức vụ, chức danh quản lý khác theo quy định của Chính phủ trong doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ; người được tiếp nhận phải được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương;
+ Người đã từng là cán bộ, công chức sau đó được cấp có thẩm quyền điều động, luân
:
Tải bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang áp dụng lương cơ sở 2.34 triệu đồng: Tại đây.
Chi tiết bảng nâng lương quân hàm sĩ quan QĐND và sĩ quan CAND từ 1/7/2024 như thế nào? (Hình từ Internet)
Từ 1/7/2024 có tiếp tục hoàn thiện chế độ nâng lương cho sĩ quan QĐND và sĩ quan CAND không?
Căn cứ theo Mục 2 Kết luận
, uốn dẻo, xiếc thú, đế trụ).
(50) Múa rối nước.
(51) Múa ba lê (ballet).
(52) Trực tiếp kiểm kê, bảo quản, tu bổ, phục chế tài liệu, sách, báo, phim, ảnh trong kho lưu trữ, phòng kỹ thuật bảo quản của thư viện.
(53) Trực tiếp làm công việc phục vụ thư viện lưu động, luân chuyển tài liệu.
(54) Kiểm kê, bảo quản, xử lý kỹ thuật, tu sửa, phục chế
nhất 02 năm làm công tác công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo không kể thời gian tập sự hoặc có ít nhất 05 năm công tác trở lên đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra.
- Đề xuất các biện pháp về giải
Công chức có được xin thôi việc trước khi bị xem xét kỷ luật hay không?
Căn cứ Điều 59 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định về thôi việc đối với công chức như sau:
Thôi việc đối với công chức
1. Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Do sắp xếp tổ chức;
b) Theo nguyện vọng và được cấp có thẩm
đến năm 2030
a) Đối với khu vực công
- Từ năm 2021, áp dụng chế độ tiền lương mới thống nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trong toàn bộ hệ thống chính trị.
- Năm 2021, tiền lương thấp nhất của cán bộ, công chức, viên chức bằng mức lương thấp nhất bình quân các vùng của khu vực doanh nghiệp.
- Định kỳ thực hiện nâng mức
, công chức sau đó được điều động, luân chuyển giữ các vị trí công tác.
Thông báo tuyển dụng công chức thường được đăng tải ở đâu?
Căn cứ theo Điều 13 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định về việc thông báo tuyển dụng công chức như sau:
Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
1. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải đăng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có thể tuyển dụng công chức thông qua phương thức nào?
15:00 | 26/02/2024
