Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì doanh nghiệp có phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản hay không? Doanh nghiệp có phải đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất hay không? Câu hỏi của chị G.L (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi khi tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng những chế độ gì? Không chốt sổ bảo hiểm xã hội, người lao động bị thiệt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Đồng Nai).
lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó.
Nghỉ không lương không đóng BHXH trong trường hợp nghỉ bao nhiêu ngày?
Trong thời gian nghỉ không lương người lao động bị ốm có được giải quyết chế độ ốm đau hay không?
Căn cứ điểm c khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
Điều kiện
Cho em hỏi, vừa qua em có bị tai nạn lao động trên đường về, trường hợp này em nghỉ do tai nạn lao động thì có được tính phép năm không? Ngoài ra thời gian nghỉ phép thì em có được tính tiền lương không? Câu hỏi của anh An ở Tây Ninh
được tính theo thời gian đã hưởng lương hưu:
+ Nếu chết trong 02 tháng đầu hưởng lương hưu thì tính bằng 48 tháng lương hưu đang hưởng;
+ Nếu chết vào những tháng sau đó, cứ hưởng thêm 01 tháng lương hưu thì mức trợ cấp giảm đi 0,5 tháng lương hưu, mức thấp nhất bằng 03 tháng lương hưu đang hưởng.
Thân nhân người lao động đang hưởng trợ cấp tai nạn
tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính
Khi nào lao động nữ được nghỉ dưỡng sức sau sinh?
Tại khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục
Cho tôi hỏi luật Bảo hiểm xã hội mới nhất hiện nay là năm nào? Có những văn bản nào đang hướng dẫn luật Bảo hiểm xã hội hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
.
Tuy nhiên, vẫn phải thừa nhận một thực trạng là tình trạng chậm đóng, trốn đóng Bảo hiểm xã hội vẫn còn diễn ra ở nhiều doanh nghiệp, địa phương, bình quân trên 10.000 tỷ đồng/năm, đặc biệt vẫn còn tình trạng chậm đóng, trốn đóng Bảo hiểm xã hội diễn ra thời gian dài dẫn đến tình trạng khó có khả năng thu hồi, ảnh hưởng tới việc giải quyết chế độ Bảo
nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo cao đẳng;
c) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo trung cấp.
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ
gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc sau đây: ốm đau; thai sản; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất.
2. Chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Nghị định này tính trên thời gian người lao động tham gia
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì doanh nghiệp có phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản hay không?
22:35 | 18/11/2023
