Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với lao động nữ đang mang thai không?
Căn cứ tại khoản 4 Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về áp dụng hình thức kỷ luật sa thải như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
…
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ
Cho tôi hỏi người lao động khi hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì sẽ được trả lương theo giờ, ngày, tuần hay bằng cách khác? Câu hỏi của anh Tùng (Lâm Đồng)
Lao động là người Việt Nam có được nhận lương bằng tiền dollar hay không? Hiện nay người lao động có thể nhận lương bằng các cách nào? Câu hỏi của chị D.L (Bình Thuận).
Việc lập sổ quản lý lao động phải được thực hiện tại đâu? Doanh nghiệp có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi thông tin về lao động hay không? Câu hỏi của chị H.Y (An Giang)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng lao động là người khuyết tật được hưởng những chính sách gì? Người chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng có được hỗ trợ kinh phí chăm sóc hàng tháng? Câu hỏi của chị Trâm (Đà Nẵng).
Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có được hưởng lương ngày lễ hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không? Câu hỏi của chị T.C (Đồng Nai).
Công ty phải lập, cập nhật, sử dụng sổ quản lý lao động như thế nào? Nếu không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động thì công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Bình Phước)
Tôi hiện đang làm giúp việc, cho tôi hỏi khi đến ngày lễ, tết thì lao động là người giúp việc gia đình như tôi có được nghỉ hay không? Câu hỏi từ chị Bích (Đồng Nai).